工伤残补助金怎样领取
- 律师解析
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在成功申请到工伤残疾补助金之前，您还需通过以下严谨且完整的流程来实现这一权益：
初始阶段，您必须首先对自身的伤害情况进行正确的工伤认定，以确保您所遭受的伤害确实符合工伤的法定定义；
其次，您需要接受专业机构对您的劳动力能力进行评估和鉴定，以此明确您的伤残等级；
最后，一旦上述步骤均已圆满完成，您便可向所属工作单位提交申请报告，并由该单位负责向社会保险部门进行申报领取。
若工作单位未能按照规定期限进行申报，您亦有权自行在法律规定的时限内直接向社保部门提出申请。
在此过程中，请务必准备齐全相关的证明文件，例如工伤认定证书、劳动力能力鉴定证书、身份证明文件以及劳动关系证明等等。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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一次性伤残补助金怎么领取？
领取一次性伤残补助金，需要提供以下材料：1、《工伤认定书》。2、《工伤待遇申报表》。3、《劳动能力鉴定书》。如有医疗费用，还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料。单位填写《工伤待遇申报表》并加盖单位公章，材料齐全后，递交医疗保险管理处审核领取待遇。
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