律图审稿专业委员会3轮严审

在单位工作了9年解除劳动合同怎么办理退休

#社保纠纷 最新修订 | 2026-05-06
1.4w浏览
擅长领域:非诉讼类 律所:北京华让律师事务所
服务城市:北京朝阳区 电话:13120004942

律师优势:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验

推荐理由:杨琪律师,已执业5年,执业地区为北京朝阳区,认证执业律所是北京华让律师事务所,擅长非诉讼类、刑事辩护、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13120004942,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
在结束连续九年的工作之后面临劳动合同的解除并需要着手退休事宜时,首先需要关注的是您是否满足法定的退休年龄标准,而且您所参与缴纳的养老保险是否已经达到了法律规定的最低年限。
若您已经符合了法定的退休年龄要求(通常情况下,男性为60周岁,女性干部为55周岁,而女性工人则为50周岁)并且您的养老保险累计缴费期限也已超过了15年,那么您便具备了向所在单位或者社会保障部门提出退休申请的资格。
在此过程中,您的用人单位将会积极地协助您完成相关的手续办理,其中包括但不限于提交退休申请、整理个人的工作档案等等。
而社会保障部门接到您的申请后,将会对您的退休资格进行严格的审核与评审,在确认无误后,恭喜您即刻开始每月可领取到属于自己的养老金福利待遇。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
扬州134****8678用户2分钟前已获取解答
常州188****5942用户4分钟前已获取解答
宿迁178****7594用户3分钟前已获取解答

社保纠纷案件·常见问题 更多

问题没解答? 125619人选择咨询律师
3909位律师在线平均3分钟响应99%好评
在单位工作了9年解除劳动合同怎么办理退休
一键咨询
  • 宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    135****4203用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    168****6266用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    175****1002用户2分钟前提交了咨询
    143****7517用户1分钟前提交了咨询
    154****6538用户1分钟前提交了咨询
    153****7188用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    141****4100用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
  • 174****1080用户4分钟前提交了咨询
    152****2164用户4分钟前提交了咨询
    141****2108用户2分钟前提交了咨询
    165****7512用户2分钟前提交了咨询
    171****7763用户1分钟前提交了咨询
    158****0002用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    135****6625用户4分钟前提交了咨询
    163****5341用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    176****6560用户1分钟前提交了咨询
    155****7861用户2分钟前提交了咨询
    141****3556用户3分钟前提交了咨询
    137****7442用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    151****4735用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    165****7400用户2分钟前提交了咨询
    162****4405用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    147****6536用户3分钟前提交了咨询
    148****8124用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    133****4066用户3分钟前提交了咨询
    178****5736用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    135****2630用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    131****5240用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    158****8830用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    141****1084用户4分钟前提交了咨询
    154****5222用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    140****1302用户4分钟前提交了咨询
    131****3274用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    143****2807用户4分钟前提交了咨询
    136****0318用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    138****8061用户2分钟前提交了咨询
    146****6376用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    145****8705用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    162****8438用户4分钟前提交了咨询
    164****4724用户4分钟前提交了咨询
    133****5131用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    133****4448用户1分钟前提交了咨询
    157****4317用户2分钟前提交了咨询
    171****0128用户4分钟前提交了咨询
    153****3558用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    148****1131用户3分钟前提交了咨询
    171****3662用户4分钟前提交了咨询
    165****7641用户1分钟前提交了咨询
    142****7864用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    138****1242用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
无锡134****3066用户1分钟前已获取解答
泰州152****8725用户4分钟前已获取解答
宿迁152****1753用户1分钟前已获取解答
工作3年只赔一个月该怎么维权
工作3年被辞退仅赔偿1个月工资,可能赔偿不足。正常非劳动者过错等法定情形,工作3年经济补偿应为3个月工资。维权可先与用人单位协商,指出赔偿不符规定并要求依法补偿,同时保留证据;协商不成,可向劳动监察部门投诉并提交相关材料;还能向仲裁委申请仲裁,对结果不服可在规定时间内向法院提起诉讼。
10w+浏览
上班期间开车撞人,公司要负责吗
10w+浏览2026-06-09
酒店预订了没有去住能退钱吗
酒店预订后没去住能否退钱,需看具体情况。若因不可抗力等不可归责于双方的原因,可退钱;若因自身原因违约,通常不能退或需承担违约责任;若酒店存在过错,如未按约定提供服务,消费者可要求退钱。
10w+浏览
当员工有重大过错时,责任该谁承担
10w+浏览2026-06-09
卖假货金额20万应如何处罚
卖假货金额达20万可能触犯生产、销售伪劣产品罪。法律规定,销售金额5万至20万,处二年以下有期徒刑或拘役,可并处罚金或单处罚金,罚金为销售金额50%-200%;销售金额20万至50万,处二年以上七年以下有期徒刑,同时并处罚金,罚金为销售金额50%-200%。因此卖假货20万会面临相应刑罚和罚金。
10w+浏览
包工头对死亡工人要担负什么责任
10w+浏览2026-06-09
卖假货14万判几年
卖假货达14万触犯销售伪劣产品罪,销售金额五万到二十万之间,处二年以下有期徒刑或拘役,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。法院量刑会综合考量多种情节,如是否初犯、有无自首立功等。有从轻情节可能判短刑期、拘役或缓刑,有从重情节可能接近二年量刑并交罚金。
10w+浏览
未构成伤残时误工时长要怎么算
8.3w浏览2026-06-09
善意搭载乘客受伤,责任该由谁承担
善意搭载乘客受伤,责任承担需分情况。若驾驶人无过错,属意外事件,一般无需担责;若驾驶人有过错,需按过错程度担责,但因是善意搭载,可适当减轻其赔偿责任。如乘客自身有过错,也会相应减轻驾驶人责任。
10w+浏览
当工地工人死亡,包工头是否担全部责任
10w+浏览2026-06-08
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城134****3136用户3分钟前已提交咨询
常州181****1132用户4分钟前已获取解答
沭阳134****5039用户4分钟前已提交咨询
泰州178****2422用户2分钟前已获取解答
南京177****9569用户1分钟前已提交咨询
连云港156****4613用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换