律图审稿专业委员会3轮严审

没签劳动合同辞职可以马上拿到工资吗

最新修订 | 2024-10-27
1.6k浏览
律师解析
在通常情况下来说,即便没有签署劳动合同,离职时仍然可以主张即时领取到应得薪酬的权利。
因为劳动者付出了劳动,理所应当地享有获取相应劳务报酬的合法权益。
若用人单位对此予以否认或拒绝支付,劳动者可运用法律武器来保护自身的合法权益不受侵犯。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

南通178****1188用户2分钟前已获取解答
无锡180****6051用户1分钟前已获取解答
宿迁181****3400用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125346人选择咨询律师
3275位律师在线平均3分钟响应99%好评
没签劳动合同辞职可以马上拿到工资吗
一键咨询
  • 扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    176****8564用户3分钟前提交了咨询
    132****6486用户1分钟前提交了咨询
    132****4821用户3分钟前提交了咨询
    175****5753用户1分钟前提交了咨询
    163****1236用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    150****1421用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    164****0685用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
  • 连云港用户2分钟前提交了咨询
    171****0053用户2分钟前提交了咨询
    145****0781用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    151****1487用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    172****0130用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    147****7526用户2分钟前提交了咨询
    156****5886用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    154****4185用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    137****5143用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    177****1336用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    140****2811用户3分钟前提交了咨询
    167****7570用户4分钟前提交了咨询
    172****5224用户3分钟前提交了咨询
    166****8452用户3分钟前提交了咨询
    175****6841用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    161****1468用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    164****4571用户1分钟前提交了咨询
    153****4362用户4分钟前提交了咨询
    142****1242用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    141****5576用户3分钟前提交了咨询
    147****0285用户2分钟前提交了咨询
    173****4228用户2分钟前提交了咨询
    148****3762用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    130****4818用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    143****7635用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    131****8170用户1分钟前提交了咨询
    171****2243用户2分钟前提交了咨询
    138****7711用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    156****3572用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    168****2107用户2分钟前提交了咨询
    172****1726用户2分钟前提交了咨询
    173****5517用户3分钟前提交了咨询
    137****2335用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    147****8141用户4分钟前提交了咨询
    156****6358用户3分钟前提交了咨询
    162****7084用户3分钟前提交了咨询
    136****8154用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    142****6131用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    163****7558用户2分钟前提交了咨询
    147****2041用户3分钟前提交了咨询
    158****8316用户1分钟前提交了咨询
    144****3608用户4分钟前提交了咨询
    141****2377用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    166****2400用户3分钟前提交了咨询
南通152****3795用户2分钟前已获取解答
常州181****7033用户4分钟前已获取解答
镇江181****5180用户3分钟前已获取解答
没签合同辞职可以马上拿工资吗
没签劳动合同而离职,如果双方是依法当场办理离职手续的,可以立即拿到工资的;如果不是当场办离职手续的,则可以根据用人单位的相关财务规定日期来领取合法的工资。关于没签合同辞职可以马上拿工资吗可以参考如下相关内容。
10w+浏览
劳动纠纷
如果被辞退了能马上拿到钱吗?
是可以马上拿到钱的。如果员工在没有任何过错的情况下被辞退的,除了可以获得相应的工资之外,还有权向用人单位所要相应金额的经济补偿金,如果用人单位拒不支付的,员工可以提出劳动仲裁去解决。
10w+浏览
劳动纠纷
辞职能拿到工资吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和辞职能拿到工资吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
辞职可以拿到工资吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和辞职可以拿到工资吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
没签劳动合同可以立马辞职
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于没签劳动合同可以立马辞职的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州178****7647用户3分钟前已提交咨询
连云港178****3481用户1分钟前已获取解答
南通180****5742用户1分钟前已提交咨询
苏州156****5405用户1分钟前已获取解答
泰州181****2499用户1分钟前已提交咨询
南京178****4151用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换