工伤抚恤金怎么领取的
- 律师解析
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对于您关于工伤抚恤金领取流程的疑惑，我准备了以下详细解答：
首要环节，您需提供必要的资料以寻求劳动保障行政部门对工伤性质的初次认定；
接下来，在获得工伤认定之后，您需要接受劳动能力鉴定，以明确您所受伤害的严重程度及可能导致的残疾等级；
随后，依据您的伤残等级以及相关法律法规，我们可以精确地计算出您应得的抚恤金额度。
在此过程中，您需要向所在单位提交申请，而单位则有责任向工伤保险经办机构进行申报，待审核通过后，抚恤金将会直接发放至您或者您的亲属手中。
请务必注意，申请领取抚恤金的时间以及所需提交的材料都应当严格遵循当地的具体规定。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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