辞职了工资怎么向老板要回来

首先，贵方需严格遵循公司所制定之离职操作流程，务必保证各项手续均已完备无误。其次，可利用书面通知，如电子邮件抑或是讯息提醒功能，礼貌而明确地向雇主提出关于薪资支付事宜的请求，详细阐述您在该岗位上的服务时间以及应得薪酬金额。若雇主对此表示拒绝或延迟支付，贵方可考虑向当地劳动监察机构进行投诉，亦或向有关部门申请劳动仲裁。

您离职后有权要求雇主及时足额付报酬。先与雇主友善协商，表明薪资诉求。若雇主拒绝或拖延支付，您可收集劳动合同、工资单据、考勤记录等材料，向劳动监察部门投诉或向仲裁委申请仲裁。雇主无权拖欠克扣员工薪酬。

老板变向辞退员工的话，作为员工应当注意收集证据，证实对方属于非法辞退，然后去申请仲裁要求老板赔偿。老板以员工不合格，或者其它不合理的缘由变相辞退，员工主张赔偿可以是经济补偿金的双倍，没接到通知就被辞退，还能额外要一个月工资。