劳动者死亡后可否申请劳动仲裁

当劳动者离世之后，其亲属在符合特定情况之下，有权向相关机构提出仲裁请求。若劳动者的死亡事件与其所从事的职业活动存在关联性，例如由于工伤事故或者职业病引起，又或是在他们的雇佣期内尚未得到妥善解决的劳动权益问题，如欠发工资、未补偿的加班费等，那么这些亲属便可以作为利害关系方向仲裁机构递交申请。然而，在此过程中，他们需提供充足的证据以及相关资料以佐证自己的主张。

劳动者申请劳动仲裁免费。劳动仲裁旨在保障劳动者权利，免除仲裁费用。但涉及鉴定等特定活动可能产生费用，由申请方先付，裁决后败诉方承担。总体上，多数劳资争议案件中劳动者申请仲裁无需额外付费。

劳动者一般都是去当地的劳动部门进行咨询，劳动仲裁就可以。或者可以准备好相关材料和一份申请书，直接申请仲裁。写劳动仲裁的时间期限一般是一年左右，若是有特殊情况的，会根据具体情况决定。