工伤死亡抚恤金由谁支付的

在这种情况下，抚恤金通常是由工伤保险基金来负责支付的。但是，如果用人单位未能按照规定为他们的雇员足额缴纳工伤保险费用，那么这一系类的抚恤金将需要由用人单位自行承担。同时，用人单位还必须对其员工因为工作而受到的意外伤害或职业病负有相应的赔偿责任。若用人单位拒绝履行这些义务，员工的亲属可以通过法律手段来保护自己的合法权益。

通常情况下，因工死亡的员工家属可依据相关规定领取相应的抚恤金福利。而该福利款项主要是通过工伤保险基金进行支付和发放。然而，若雇佣机构未能严格按照法律法规为员工缴纳应有的工伤保险费用，那么在此种情况下，工伤伤亡抚恤金将由雇佣机构自行承担并负责支付。在明确抚恤金支付责任方的过程中，首要任务便是要查验雇佣机构是否已依照法令缴纳了应有的工伤保险费用。

工伤致死抚恤金一般由工伤保险基金承担，若雇主未依法缴纳工伤保险费，则由雇主承担。处理时会评估工伤状况、雇主合规度等。若雇主不愿支付或对金额有异议，雇员亲属可通过法律程序维护正当权益。