合同未到期员工可以提出辞职吗

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着员工未提前30天辞职怎么处理的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

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按照我国现行法律法规，在劳动合同还没履行结束前，劳动者是可以提出辞职的。详细来说，劳动者需要提前30天向用人单位提交书面申请，以此来解除劳动合同。如果劳动者还在试用期，只需提前3天告诉用人单位，就可以解除劳动合同。只要劳动者按照相关规定的流程办理辞职手续，那么他的合法权益就能得到充分保障。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着员工未提前30天辞职要如何处理的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。