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快递员撞到人快递公司有责任吗

最新修订 | 2024-10-30
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律师解析
当快递员在其工作期间不慎撞伤他人时,快递公司通常会被认为需负有相关责任。
若该意外事故系快递员在执行职务过程中所引发,依据相关法律法规,雇主对员工因其职务行为而致他人损害的情况,应承担相应的侵权责任
然而,如果经调查发现快递员存有故意或重大过失,则雇主在承担赔偿责任之后,有权向快递员进行追偿。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
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快递员给错快递是谁的责任
如果iz的快递被错误配送,这通常是快递员的失误,因此应由快递员所属的快递公司承担赔偿责任。 然而,若快递员故意犯错或犯下重大失误,虽然赔偿责任仍由快递公司承担,但公司有权事后向该快递员追偿。这既保证了消费者的权益,也促使快递员更加谨慎认真地对待工作。快递公司应加强对员工的培训和管理,减少类似失误的发生,确保每一位顾客的快递都能准确无误地送达。
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损害赔偿
快递员撞人怎么赔付
需要赔偿受害人就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
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损害赔偿
快递员被撞算工伤吗
配送人员遭遇的意外交通事故,若发生在上班期间或工作场所以外的时间地点,或因执行职务相关事务、上下班途中驾驶非本人主要责任的车辆、乘坐公共交通工具等遭遇非个人过失导致的身体伤害,以及其他符合工伤认定标准的情况,均应判定为工伤。
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工伤赔偿
快递员撞人怎么赔付
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与快递员撞人怎么赔付相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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交通事故
快递员撞人如何赔付
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对快递员撞人如何赔付进行了解答,希望能解答您的问题。
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