四川工伤十级伤残赔偿标准2025多少钱
- 律师解析
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在四川省，若因遭受人身损害导致劳动能力等级被评定为十级的情况下，所能获得的补偿依据相关法规的规定通常涵盖以下几个层面：
首先是一次性伤残补助金，即根据员工个人工资收入水平，给予七个月的相应金额作为补偿；
其次，当劳动或聘用合同到期终止时，或者员工主动提出解除此类合同关系时，将由工伤保险基金负责支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则需承担一次性伤残就业补助金的支付责任。
然而，具体的补偿金额将会受到员工个人工资收入、当地社会平均工资等多重因素的综合影响。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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