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工伤重伤死亡标准多少天

最新修订 | 2024-10-27
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律师解析
通常而言,在众多工伤事故案件中,倘若伤员在事故发生后的三十日内离世,其之死因将被确认为工伤致死范畴之内。
然而,若伤员在事故发生满三十日后乃至更长时间之后不幸去世,只要死亡系由工伤所引发并具备直接关联性,亦需被认定为不期然的工伤致死事件。
这样做的初衷不仅在于有效维护伤者及其遗属的正当权益不受损害,同时也是对社会公平、公正原则的坚守。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤多少天后死亡不算工伤?
工伤不论多少天后死亡都会计算成为工伤,只要说他已经符合我们国家关于工作性伤害的一个认定的范围规定就可以了,因为可能他的这样的一种伤害的话,并不是由于工作所导致的,是属于一些病理性的原因的话,那么医院会查清楚的。
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工伤赔偿
故意伤害几天后死亡判多少年
故意伤害几天后死亡判十年以上有期徒刑或者是无期徒刑和死刑。情节越严重判刑越严重,只要年满十四周岁都要承担相应的刑事责任,如果犯罪人并没有满十四周岁那么不需要承担任何的法律责任,不过监护人需要承担监护责任。
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刑事辩护
故意伤人致重伤死亡判死刑?
有可能判死刑。根据《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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刑事辩护
工伤多少日后死亡不算死亡事故
职工的死亡跟工伤有直接关系的话不管多长时间内死亡的都算死亡事故,《工伤保险条例》当中规定的是工作岗位上突发疾病48小时以后死亡的,就不算工伤事故了,但之前就已经确认了是工伤事故的,在救治过程中去世的,都能享受到因公去世的待遇。
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工伤赔偿
死亡多少人算重大事故
重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
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刑事辩护
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