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死亡补助金多久发放

最新修订 | 2024-10-28
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律师解析
关于死亡抚恤金发放时间的规定并无统一标准可循,往往是由多方面因素共同作用而决定的,如申请程序的繁复程度、相关行政机构的工作效率以及申请人提交材料的完备程度等等。
一般而言,只要各类手续和资料齐全无误,大概数月之内便有望顺利领取到这笔款项;
然而在某些特殊情况下,可能需要花费更长的等待期才能最终获得应有的补偿。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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退休人员死亡补助的发放标准
参照《公务员法》管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行。
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退休人员死亡待遇及死亡补助金发放标准
按照《劳动法》要求,在工作期间,公司必须给签订了劳动合同的员工购买社保,社会保险中就包括了养老保险,可以保证在员工在退休之后生活能得到基本的保障。我国职工退休后每月可领取一份退休金,可如果退休以后突然去世的话,退休人员死亡补助是按照什么标准来发放的呢?退休人员死亡待遇如何呢?
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吉林省舒兰市吉舒矿工伤死亡怎么发放补助
丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的六个月。工伤死亡职工的直系亲属及辅助抚养人,按员工工资比例发放抚恤金:配偶40%,其他亲属30%,孤寡老人或孤儿提高10%。总和不超过职工生前工资。具体范围由国务院社会保险行政部门规定。一次性工亡补助为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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工伤赔偿
职工死亡后有什么补助?
职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金或供养直系亲属生活补助费、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资 月工资按当地上年度社会月平均工资计。
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工伤赔偿
死亡补助金属于遗产吗?
一般来说,死亡补助金是属于遗产的,那么具体如何进行分配由遗产继承人来进行相关的确定,一般来说死亡补助金基本上是用于对死者相关家庭的进行补偿,而不是涉及到相关的遗产分配问题。
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婚姻家庭
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