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工伤鉴定没评上级,该怎么走程序

最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
倘若不幸未能评定上工伤等级,可首先尝试与雇佣方进行深入协商,求得妥善解决诸如医药费支出、停工留薪期内的薪酬福利等重要要素。
若协商无果,则需考虑向劳动仲裁机构提出申诉申请仲裁裁决。
在此过程之中,请务必收集并提交充分且确凿的证据,以证实工伤事件及相关损失的真实性和严重程度。
除此之外,还应对自身伤势的演变保持密切留意,若在康复期间出现进一步恶化的可能性,可能具备再次鉴定的资格,以便适时提交申请进行确认和调整。
法律依据
《工伤保险条例》第二十八条
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
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工伤鉴定程序应该如何走?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤鉴定程序应该如何走?进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
伤残鉴定怎么评级
伤残等级鉴定主要依据伤残的严重程度,分为一至十级。从医学专业角度看,伤残可分为轻微伤、轻伤害和重伤害三个层级。轻微伤影响较小,如暂时性功能减弱;轻伤害则导致中度损害和部分感官功能缺失;重伤害最为严重,常涉及肢体残疾、感官功能丧失等。
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损害赔偿
新工伤评残鉴定标准分为几级,鉴定程序是什么?
工伤鉴定的伤残标准一共分为10个等级,第10级是最轻的,第1级是最重的,工伤鉴定即可以由劳动者提出申请,也可以由用人单位提出申请,需要填写劳动鉴定申请表,提供医疗机构出具的诊断报告。
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工伤赔偿
完成工伤鉴定十级还要走什么程序?
做了工伤鉴定之后就等待工伤鉴定结果下来,然后申请人就可以去领取鉴定的结果和报告。拿到了工伤鉴定之后当然就是用人单位对受害者的赔偿,按照要求按规定的工伤等级来进行赔偿。
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工伤赔偿
工伤鉴定怎样评定级别?
工伤鉴定根据丧失劳动力的成都来评定级别的。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。
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