新工伤评残鉴定标准分为几级，鉴定程序是什么？

[律师回复] 医疗期终结后，单位拒绝进行劳动能力鉴定的，受伤职工可以自行申请伤残。受伤职工自工伤医疗期满之日起计算鉴定申诉期为半年。具体程序如下：
1、凡申请劳动能力鉴定的受伤职工，须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构(以下简称服务机构)递交书面申请，并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》(一式三份)，与市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构签订《伤病职工个人申请劳动能力鉴定协议书》;
2、伤病职工在市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构登记后，由服务机构填写《鉴定表》(一式三份)中的个人情况和\伤病情况及医疗经过\，贴上申请人小一寸免冠半身近照，并盖服务机构的骑缝章;
3、伤病职工按本人的伤病性质持《鉴定表》到指定诊断医院作诊断结论并由医院有关科室盖章后，连同有关病历、检验结果交回服务机构，由服务机构报送市劳动能力鉴定委员会;
4、伤病职工向服务机构送齐《鉴定表》等所需资料之日起15日后，到服务机构领取。
受工伤鉴定评级程序和伤残鉴定的等级规定是什么呢的具体回答如上

[律师回复] 公安部《交通事故处理程序规定》第四十条第二款：当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。具有资格的检验、鉴定、评估机构应当向省级人民政府公安交通管理部门备案，公安交通管理部门可以向当事人介绍符合条件的检验、鉴定、评估机构由当事人自行选择。
　　也就是说，伤残鉴定的时间是在治疗终结，应有出院诊断证明。应向公安交通管理部门提出申请，由公安部门推荐鉴定机构由当事人自行选择。
　　注意事项就有以下几个方面：
　　1 ,在交通事故案件处理过程中一个重要的方面就是事故责任的承担情况,他关系到将来的赔偿数额以及肇事方是否承担刑事责任,而如今交通事故认定书在法律上只是一份证据,当事人不能提出行政复议,虽然说可以在诉讼中对该证据提出异议,但如果你提不出充分的证据证明有异议,根据司法实践法院一般依据事故认定书,而当事人在发生事故后也很少主动收集现场证据,都是被动消极等待交警划分责任.所以在这里特别提醒受害者:在事故发生后一定要确认交警的现场笔录和勘察记录是否与实际一致,确认肇事司机以及肇事车辆的投保情况,在进行责任认定时,一定要尽力争取与肇事方协商责任处理,使肇事方负全责.在我们处理的案子中,有当事人跟我们说交警那边说主要责任在对方,但等交通事故责任认定书一下来,却是同等责任,甚至有个当事人向我们反应,等和肇事方去协商调解时,才知道肇事司机被掉包了,根本就不是当时的肇事司机,但由于当事人没有确认肇事司机的身份,找交警理论交警却失口否认,当时现场笔录没有确认这一点,现在又没有证据证明这个司机是冒名顶替的,所以在交通事故发生后,受害人一定要确认以上几点,以防止个别肇事者通过非法途径意图逃避责任.
　　2 另一个重要的方面是伤残等级的鉴定,这方面应该注意保存医院的详细住院资料,疾病诊断上一定要注意写详细,不要有遗漏.如脚关节处平台粉碎性骨折,要求写明不能只写胫腓骨骨折.
　　3 出院时应注意出院证明书上要求写明住院期间的护理人数,出院后是否还需要继续护理,出院后休息时间,后续治疗费需多少钱,以及出院后需加强营养.
　　发生交通事故，对于伤者来说是非常遗憾的事，谁都不想发生事故，但既然已经发生，过多的自责和埋怨都是于事无补，我们要做的是接下来要怎么去解决事情，最大的保护自身的利益. 根据我们在处理交通事故中积累的经验，在这里特别提醒事故受害者注意以下事项：
　　一 事故发生后注意事项
　　1 确定肇事司机身份、肇事车辆投保情况，为防止个别肇事者通过非法途径意图逃避责任.在我们处理过的案子案件当中，曾经就出现过肇事司机被掉包的事件.
　　2 在确定对方责任保险金额的情况下，结合自身伤害程度，确定是否要查封对方车辆和其他财产.
　　3事故发生后要尽快与有关交警交涉，尽量使对方承担全部责任或主要责任，因为这关系到将来的赔偿数额。
　　二 住院期间注意事项
　　1 注意保存好住院资料以及各种发票（交通费发票、医疗费发票），要求每次就诊治疗都要在病例本上写得详尽具体，一些外购药品要求有医院的主治医生的医嘱或者证明确有需要.
　　2 如果你是农村户口在深圳连续居住满一年以上者，并且有固定收入，在住院期间注意收集以下材料：事故发生前在深圳居住满一年的证明材料有:
　　 居委会及房东的证明 辖区派出所证明 劳动合同 暂住证 房产证以及其他证明
　　3 住院发生前在深圳有稳定收入的证明材料有:
　　 参加社保的 证明 公司出具的工资表以及停发工资证明 个体工商户的提供纳税凭证 连续固定的存折以及其他证明
　　4 如果你有需要抚养的亲属，在住院期间就可以准备要家里出具抚养关系证明。
　　三 出院后注意事项
　　出院时要求主治医生在出院证明书上对以下情况作出陈述：
　　1 住院期间的护理人数 （护理费依据）
　　2 出院后是否还需要护理（后期护理费依据）
　　3 后续治疗费多少（后续治疗费依据）
　　4 住院时间天数以及出院后休息时间以及二次手术后休息时间 （误工费依据）
　　5 是否需要配备残疾辅助器具（ 残疾辅助器具依据）
　　6 出院后加强营养补充（主张营养费依据）
　　四 其他
　　1 注意诉讼时效， 交通事故人身损害赔偿的诉讼时效为一年，从事故发生之日起开始计算.有些受害者可能比较主张与对方和解，但对方通常表面上答复的比较好，但往往以各种理由来拖延时间，导致最后诉讼时效过了，那时再来找专业律师我们也是感到惋惜，在这里要提醒受害者就算是要和解，也要注意保存好和解的书面材料。
　　2 鉴定注意事项 根据我们的经验鉴定应该早做，一般轻伤为受伤后三个月，重伤为受伤后六个月。有些伤者认为要等出院或者等做二次手续后才能做鉴定，这种认识是错误的，而且对自己很不利，一方面是可能会出现超过诉讼时效的情况，导致到时候就会得不到法院支持；另一方面是有些伤情比较轻的，恢复比较快，如果迟了可能影响级别或者甚至评不上级别。尽早做鉴定对于伤情比较严重的，对于后续治疗费的鉴定影响也是比较大的.
　　3 对于在上下班途中被机动车撞伤的可以得到交通事故和工伤的双份赔偿，注意个人申报工伤的期限为受伤之日起一年，单位为一个月，单位如果在一个月内没有申报的话，工伤所有的费用就应该由单位承担，所以在这里大家应该保存好与单位有劳动关系的证明（比如劳动合同，工号牌，工资单等）。

[律师回复] 你好，具体情况说明有没有工伤保险，可以来电咨询

[律师回复] 发生了交通事故，人没事还好。如果人受伤了，等痊愈出院了，就有必要做伤残鉴定了。那交通事故伤残一级鉴定标准是什么？ 【一级伤残】 (一)、颅脑、脊髓及周围神经损伤致： 1、植物状态 2、极度智力缺损(智商20以下)或精神障碍，日常生活完全不能自理 3、四肢瘫(三肢以上肌力3级以下) 4、截瘫(肌力2级以下)伴大便和小便失禁。 (二)、头面部损伤致： 1、双侧眼球缺失 2、一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目5级。 (三)、脊柱胸段损伤致严重畸形愈合，呼吸功能严重障碍。 (四)、颈部损伤致呼吸和吞咽功能严重障碍。 (五)、胸部损伤致： 1、肺叶切除或双侧胸膜广泛严重粘连或胸廓严重畸形，呼吸功能严重障碍 2、心功不全，心功ⅳ级或心功能不全，心功能ⅲ级伴明显器质性心律失常。 (六)、腹部损伤致： 1、胃、肠、消化腺等部分切除，消化吸收功能严重障碍，日常生活完全不能自理 2、双侧肾切除或完全丧失功能，日常生活完全不能自理。 (七)、肢体损伤致： 1、三肢以上缺失(上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上) 2、二肢缺失(上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上)，另一肢丧失功能50以上 3、二肢缺失(上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上)，第三肢完全丧失功能 4、一肢缺失(上肢在肘关节以上，下肢在踝关节以上)，第二肢完全丧失功能，第三肢丧失功能50以上 5、一肢缺失(上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上)，另二肢完全丧失功能 6、三肢完全丧失功能。 (八)、皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积76以上。 《人体损伤程度鉴定标准》第五条 植物生存状态。四肢瘫(三肢以上肌力3级以下)。 偏瘫、截瘫(肌力2级以下)，伴大便、小便失禁。 非肢体瘫的运动障碍(重度)。 重度智能减退或者器质性精神障碍，生活完全不能自理。

[律师回复] 伤残鉴定通常有以下两种委托方式：
第一种：受害人方自行选择法院认可的鉴定机构进行伤残评定。
当事人自行委托评定的，对方有时不会认可，这是就需要重新向法院申请伤残等级评定。所以，当事人自行委托评定，要考虑对方能否接受。
第二种：申请人民法院委托评定。
受害人方可在起诉时申请法院委托有资质机构对伤残情况进行评定。对该评定结果，如无特殊情况，

[律师回复] 你好，根据您的咨询，伤残级别是根据伤者的受伤情况以及伤情恢复情况综合由鉴定所法医进行鉴定，从而得出的级别结果。具体还需要您提供详细的材料

[律师回复] 如果你有证据认为伤残鉴定结果不客观、不公正，可以请求重新鉴定。

[律师回复] 根据您说的情况，应该是属于十级伤残的，十级伤残鉴定标准包括如下几种情况：
1、日常活动能力部分受限；
2、工作和学习能力有所下降；
3、社会交往能力部分受限。

[律师回复] 公安机关评定伤残等级的依据：一是医院证明，二是公安部关于道路交通事故伤残评定的标准。根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级。受伤人员符合两处以上伤残等级者，应以伤残程度重的等级作为最终评定结论，但须分别写明各处的伤残等级。当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后15日内，以书面形式向上一级公安机关申请重新评定。这里的“当事人”仅指交通事故中因伤致残的当事人，不包括未受伤的另一方当事人。上一级公安机关在接到重新评定申请书后30日内，应当作出重新评定的决定，并将重新评定的结论以书面形式通知申请人。根据规定，上一级公安机关作出的重新评定的结论是最终的决定。

[律师回复] 一至四级
1、一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2、每月领取伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
五六级
1、一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资
2、保留劳动关系的，由单位安排适当工作直至退休;难以安排工作的，每月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
3、若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金(在湖南省，五级为24个月本人工资，六级为18个月本人工资)，以及一次性伤残就业补助金(在湖南省，五级为36个月本人工资，六级为30个月本人工资)。
七至十级
1、一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
2、劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金(在湖南，七到十级分别为1
5、
10、
8、6个月本人工资)，以及一次性伤残就业补助金(在湖南，七到十级分别为1
5、
10、
8、6个月本人工资)。

[律师回复] 有区别，工伤评级由劳动能力鉴定委员会负责，人身损害由法医鉴定。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 不知道具体伤残情况，无法知道轻伤二级可以评几级伤残。轻伤二级是法医按照三部两院《人体损伤程度鉴定标准》作出的鉴定，适用于确定侵害人刑事责任。人体损伤程度鉴定与伤残鉴定没有对应关系，不知道具体的伤残情况，无法确定可以鉴定为几级伤残。要由司法鉴定机构或者劳动能力鉴定委员会，按照受害人伤情以及经个治疗后的伤残情况，对照标准进行评定。一般而言，轻伤二级或者不构成伤残等级，或者可以评定为工伤十级伤残；但在人身损害伤残等级鉴定中，仅有个别的可能评定为十级伤残，其余不够级。

[律师回复] 这个没有换算标准的，需要看具体伤情来定的

[律师回复] 您好，针对您提出的“听力伤残鉴定10级能评几级?”问题解答如下【法律分析】四级：双耳听力损失≥91dB五级：双耳听力损失≥81dB六级：双耳听力损失≥71dB七级：双耳听力损失≥56dB八级：双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB九级：双耳听力损失≥31dB或一耳≥71dB;十级：双耳听力损失≥26dB或一耳≥56dB【法律依据】《工伤保险条例》第三十条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。如果需要法律方面的帮助，可以咨询向律图网专业律师，解决您的法律问题。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
3.根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T，伤残等级大约在7-8级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
4.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

[律师回复] 你好，根据我们的办案经验，是有工伤等级的。

[律师回复] 工伤鉴定出来后在原单位上班几年了再辞职，还能享受相应的工伤待遇的。《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

[律师回复] 你好，伤残鉴定一般由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定

[律师回复] 解答如下, 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

[律师回复] 脚踝骨折一般来说如果是在工作时间、工作地点、工作场所因为工作原因而受伤，那么就可以划归工伤的范畴，脚踝骨折去医院进行拍片，工伤的伤残鉴定要去工伤鉴定中心，如果符合十级伤残标准就可以认定为十级伤残，如果不符合十级伤残标准，则不能认定。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资。【法律依据】依据GBT16180-2006《劳动能力鉴定—百职工工伤与职业病致残等级分级》i）九级23）骨折内固定术后，无功能障碍者；j）十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；如果骨折后行内固定手术，可以评定为九级伤度残，如果没有行内固定手术，可以评定为十级伤残。依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级知至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月道的版本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补权助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。