律图审稿专业委员会3轮严审

不续签补偿金多少钱

最新修订 | 2024-10-30
2k浏览
律师解析
若为劳资协议期满后,雇佣方未能继续签订新的合约,则应依照相关法规向被雇佣者支付经济赔偿
金额之计算方式如下:
依据被雇佣者在该公司服务的年限,每累加一年即可获得一个月工资标准的赔偿金
倘若计六个月以上但未达整年,可视作一年来处理;
否则不足半年的话就给予半个月薪水的赔偿金。
需要注意的是,这里所说的“月工资”是指劳动者在正式结束或终止劳资关系的那一个年度内的十二个月经历过的平均工资
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

沭阳156****9865用户1分钟前已获取解答
扬州135****7404用户2分钟前已获取解答
南京135****4228用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125661人选择咨询律师
3466位律师在线平均3分钟响应99%好评
不续签补偿金多少钱
一键咨询
  • 150****3851用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    158****3376用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    167****5071用户1分钟前提交了咨询
    131****5662用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
  • 南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    134****2216用户1分钟前提交了咨询
    154****4168用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    130****3832用户2分钟前提交了咨询
    141****7655用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    145****1618用户4分钟前提交了咨询
    145****2072用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    178****6376用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    137****6716用户1分钟前提交了咨询
    140****4044用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    141****6101用户1分钟前提交了咨询
    140****3058用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    176****8878用户4分钟前提交了咨询
    141****5061用户1分钟前提交了咨询
    156****3675用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    132****0537用户3分钟前提交了咨询
    150****7620用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    134****5018用户4分钟前提交了咨询
    153****4038用户2分钟前提交了咨询
    177****5415用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    172****1484用户2分钟前提交了咨询
    153****7824用户3分钟前提交了咨询
    158****8176用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    168****7137用户2分钟前提交了咨询
    170****4886用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    141****7323用户1分钟前提交了咨询
    175****7555用户2分钟前提交了咨询
    160****6750用户4分钟前提交了咨询
    163****6085用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    172****0600用户3分钟前提交了咨询
    132****7324用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    155****3737用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    138****1076用户2分钟前提交了咨询
    130****3450用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    143****7714用户3分钟前提交了咨询
    162****6287用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    150****1048用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    172****3182用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    151****5677用户1分钟前提交了咨询
    164****0028用户2分钟前提交了咨询
    157****2438用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    173****8342用户1分钟前提交了咨询
    153****5170用户4分钟前提交了咨询
    138****4443用户1分钟前提交了咨询
    152****2830用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    131****7026用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    131****7086用户2分钟前提交了咨询
南京178****5782用户3分钟前已获取解答
徐州180****1871用户2分钟前已获取解答
无锡152****5432用户4分钟前已获取解答
合同不续签经济补偿多少钱
劳动合同到期后,若用人单位决定不续签,需支付经济补偿。具体为:每工作满一年支付一个月工资作为补偿金;满六个月不满一年的按一年计算;不满六个月的支付半个月工资作为补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
合同不续签经济补偿多少钱
劳动合同到期后,若用人单位决定不续签,需支付经济补偿。具体为:每工作满一年支付一个月工资作为补偿金;满六个月不满一年的按一年计算;不满六个月的支付半个月工资作为补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
合同不续签经济补偿多少钱
劳动合同到期后,若用人单位决定不续签,需支付经济补偿。具体为:每工作满一年支付一个月工资作为补偿金;满六个月不满一年的按一年计算;不满六个月的支付半个月工资作为补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同不续签经济补偿金是多少?
根据相关法律规定,如果劳动合同不进行续签的话,用人单位需要支付一定的经济赔偿金给员工的。具体的经济赔偿金按照员工原来的工资和工作日期年份来进行相关的判断。一般是员工和用人单位提出续签时,用人单位拒绝进行续签或者是降低员工原有的工资标准来签署劳动合同行为时,都需要对员工进行补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同到期不续签补偿金是多少?
劳动合同到期不续签补偿金,要按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行赔偿,不满一年支付一个月工资,不满6个月支付半个月工资,但如果是属于劳动者不续签劳动合同是无法赔偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港135****5221用户3分钟前已提交咨询
镇江178****4281用户1分钟前已获取解答
沭阳152****8861用户2分钟前已提交咨询
南京188****5321用户4分钟前已获取解答
盐城156****6741用户4分钟前已提交咨询
泰州178****7603用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换