律图审稿专业委员会3轮严审

合同到期了年终奖还能拿到吗

最新修订 | 2024-11-01
4.6k浏览
律师解析
首先要看双方协议中的详细约定,同时还需关注公司关于年终奖金发放的明文规定。
若在协议中有明确列举年终奖金的发放条件,且的确已经完全达到上述所有要求,那么理论上讲,即便合约终结,仍有资格领取年终奖。
其次,倘若公司并未就合同期满是否意味着无法享有年终奖金有所明确说明,但是从公司的普遍管理及员工激励角度来看,确实为公司在本年度创造了显著价值,达到了公司通常情况下年终奖金发放的基准线,那么按照相关法律和企业规范,理应取得年终奖。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

镇江178****5495用户4分钟前已获取解答
南通181****1194用户1分钟前已获取解答
南京177****8494用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125647人选择咨询律师
6458位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同到期了年终奖还能拿到吗
一键咨询
  • 131****7144用户2分钟前提交了咨询
    178****4480用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    165****3317用户1分钟前提交了咨询
    147****2055用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    135****4741用户1分钟前提交了咨询
    136****7472用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    173****2851用户2分钟前提交了咨询
    164****1020用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
  • 南通用户1分钟前提交了咨询
    156****6557用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    177****4454用户3分钟前提交了咨询
    130****8747用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    141****7104用户3分钟前提交了咨询
    176****5516用户2分钟前提交了咨询
    151****1637用户3分钟前提交了咨询
    173****7443用户3分钟前提交了咨询
    145****7240用户1分钟前提交了咨询
    151****4705用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    153****3541用户1分钟前提交了咨询
    158****8626用户2分钟前提交了咨询
    168****5023用户3分钟前提交了咨询
    167****1631用户1分钟前提交了咨询
    150****5085用户4分钟前提交了咨询
    165****3368用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    158****0477用户3分钟前提交了咨询
    178****4453用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    148****6334用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    150****1867用户4分钟前提交了咨询
    157****6845用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    150****0133用户1分钟前提交了咨询
    134****4760用户2分钟前提交了咨询
    175****1431用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    156****4147用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    160****1358用户4分钟前提交了咨询
    158****8546用户1分钟前提交了咨询
    174****2415用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    147****3710用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    152****2484用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    165****6485用户4分钟前提交了咨询
    157****8342用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    166****0857用户3分钟前提交了咨询
    151****5881用户1分钟前提交了咨询
    156****6282用户3分钟前提交了咨询
    155****2736用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    144****5642用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    142****7475用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    156****5085用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    158****3034用户3分钟前提交了咨询
    144****0331用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    144****2065用户1分钟前提交了咨询
    161****8225用户2分钟前提交了咨询
泰州181****3769用户3分钟前已获取解答
无锡152****4590用户1分钟前已获取解答
沭阳178****9785用户2分钟前已获取解答
年底被辞退年终奖能拿到吗
年底被辞退年终奖能拿到吗?1、如果劳动合同或规章制度未规定年终奖的,一般情况下企业无需向员工发放年终奖。2、若劳动合同约定或规章制度规定年终奖,但未约定或规定发放条件或发放标准的,企业应全额发放或按往年标准发。3、若劳动合同约定或规章制度规定了年终奖的发放条件或发放标准的,则企业应当按照约定或规定向员工发放年终奖。
10w+浏览
劳动纠纷
拿药袭警结果是什么罪
[律师回复] 解析:
在特定情况下,擅自捡拾警察正在执行职务过程中所使用的物品且此举涉及到袭击警察的行为,有可能被认定为袭警罪。这种行径严重干扰了警察正常的执法工作,对社会公共安全产生了极大的威胁。通常情况下,对于此类犯罪行为的量刑标准将依据其具体情节以及所导致的实际损害程度进行判定。若情节轻微,则可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事处罚;而若情节严重,那么相应地,处罚力度将会更为严厉。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
重庆法务
重庆法务
4.2w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
当前6589位律师在线
立即咨询
辞退员工还能拿到年终奖吗
辞退员工还能拿到年终奖吗?1、如果劳动合同或规章制度未规定年终奖的,一般情况下企业无需向员工发放年终奖。2、若劳动合同约定或规章制度规定年终奖,但未约定或规定发放条件或发放标准的,企业应全额发放或按往年标准发。3、若劳动合同约定或规章制度规定了年终奖的发放条件或发放标准的,则企业应当按照约定或规定向员工发放年终奖。
10w+浏览
劳动纠纷
合同到期不续签年终奖能拿到吗
合同到期不续签一般是可以拿到年终奖的。是否发放年终奖,的确是用人单位的工资自主权之一,但不意味着用人单位可以随意改变它已经向员工做出的承诺,包括以合同或规章制度等方式做出的承诺。用人单位不能以诸如“发放年终奖时不在职的员工不能获得年终奖”这样的内部规定,排除在这一年中做出过劳动贡献的劳动者获得年终奖的权利。
10w+浏览
劳动纠纷
加班费、年终奖能拿吗?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与加班费、年终奖能拿吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
员工中途离职,还拿得到年终奖吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对员工中途离职,还拿得到年终奖吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡177****1980用户1分钟前已提交咨询
南京181****9545用户3分钟前已获取解答
淮安181****1438用户4分钟前已提交咨询
徐州177****3591用户4分钟前已获取解答
泰州152****9551用户4分钟前已提交咨询
常州152****7599用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换