医疗期内合同到期不续签有赔偿吗

[律师回复] 在我们国家，只要劳动者在试用期内认真地提供了正常劳动，那用人单位就必须得支付工资。
关于试用期工资支付的时间，通常是根据用人单位自己的工资支付周期来决定的。大部分用人单位都是以月为单位来支付工资的，一般会在每个月的固定日期给劳动者发放上个月的工资。
这里要特别注意，试用期的工资不能低于本单位相同岗位的最低档工资，也不能低于劳动合同里约定工资的百分之八十，同时还不能低于用人单位所在地规定的最低工资标准。要是用人单位没有按照规定及时把试用期工资给劳动者发放到位，劳动者完全有权利通过合法的途径来维护自己的权益，让自己应得的工资按时到手。

[律师回复] 根据您的描述，这可能涉及人身伤害的法律问题。建议首先明确伤情鉴定结果，并考虑双方是否有调解意愿。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 你好，我是四川瑞则信律师事务所的薛律师。
首先针对你们的交通事故纠纷，因为已达成和解，案件已了结，无法再追究对方责任。
但是针对对方的侮辱、诽谤行为，如果构成侵权，可以追究对方的侵权责任。

[律师回复] 你咨询的是协议离婚还是起诉离婚？

[律师回复] 出国似乎没有要求出生医学证明吧。

[律师回复] 你好，建议来电详细咨询

[律师回复] 您好，具体您得去 做伤残鉴定才能看出来

[律师回复] ?离婚的流程和手续办理主要包括协议离婚和诉讼离婚两种方式。

[律师回复] 试用期内劳动者或是用人单位可以随时辞职或辞退。

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 可以去申请劳动仲裁的啊

[律师回复] 您好，具体情况怎么样

[律师回复] 您好具体可以电话联系

[律师回复] 要不过就保留证据材料，趁早起诉吧

[律师回复] 你好，说一下具体情况l

[律师回复] 首先你可以咨询一下涟水与南京有无对接合作，如果没有带病历票据等材料回参保机构涟水报销。

[律师回复] 你好建议您详细描述问题

[律师回复] 对方是否有表明身份？可能构成非法拘禁和故意伤害罪，你可主张刑事附带民事赔偿

[律师回复] 可以向法院起诉继承人要求配合办理过户手续或可以办理相应的公证

[律师回复] 你好具体什么情况呢？