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九级伤残一次性伤残补助金怎么算

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-11-15
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卢建军律师团队律师
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律师解析
九级工伤一次性伤残补助金的计费标准通常参考员工的月薪资乘以9个月得出。
举例来说,若您每个月的收入为5000元人民币,那么这笔一次性的伤残补助金大约在45000元左右。
请注意,此处所提到的“工资”并非指您在受伤前12个月内的任何一个月的实际收入,而是指您在这段时间内的平均月缴费工资
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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九级伤残一次性伤残补助金怎么算
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5级工伤一次性伤残补助金标准是什么
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资。经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人20个月的一次性工伤医疗补助金和35个月的一次性伤残就业补助金。
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九级伤残一次性伤残补助金怎么算
九级工伤的一次性伤残补助金的计费标准通常参考员工的月薪资乘以9个月得出。举例来说,若您每个月的收入为5000元人民币,那么这笔一次性的伤残补助金大约在45000元左右。请注意,此处所提到的“工资”并非指您在受伤前12个月内的任何一个月的实际收入,而是指您在这段时间内的平均月缴费工资。
1w浏览2024-11-01
工伤认定九级一次性伤残补助
10w+浏览2024-11-29
工伤鉴定为10级一次性伤残补助金是多少
工伤鉴定显示为十级的一次性伤残补助金是六个月的本人工资,如果正好所劳动合同也到期了,并且是职工本人提出的解除劳动合同的话,十级伤残还能够获得一次性医疗补助金和伤残就业补助金,但是这两项赔偿金的标准是由本省,和直辖市的人民政府自己来规定的。
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工伤赔偿
九级伤残一次性伤残补助金有多少
1w浏览2025-01-17
九级一次性伤残补助金多少钱
10w+浏览2023-09-27
一次性伤残补助金工伤八级合肥赔偿标准是多少?
在合肥工伤八级的一次性伤残补助金的赔偿标准也是当事人是11个月的工资,但是,全合肥市职工的工资标准这种不可能是合肥市政府统一强制性规定的,因此,就算在合肥同样是八级伤残,单纯的针对一次性伤残补助金的这一块,不同的职工,可以领取到的赔偿标准就不一样。
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工伤赔偿
九级伤残一次性伤残补助金多少钱
1w浏览2025-01-16
九级工伤一次性伤残补助金多少钱
10w+浏览2023-09-21
军人九级伤残一次性补助金
军人因为战争或工作导致伤残的,才可以享受一次性的补助金,因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元,因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元。九级伤残的军人在退役后没有参加工作的,还可以领取伤残抚恤金。
1w浏览2024-06-22
九级工伤的一次性伤残就业补助金
10w+浏览2024-10-22
九级伤残一次性伤残补助金是几个月
经依据现行相关法律法规,被鉴定为九级伤残程度者,享有一次性支付的工伤残疾津贴,金额相当于九个月之本薪。此举旨在为因不幸受雇佣关系而致九级伤残的劳动者提供适当的经济保障,以此缓解、减轻甚至消除他们因意外伤害所带来的生活及职业生涯等方面的负面影响与负担。
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工伤九级一次性伤残补助是多少钱
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