合同不续签了怎么赔偿
最新修订 | 2024-11-02
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- 律师解析
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若贵公司未能续签劳动合同，依照中国相关法律法规，除非贵公司坚持保持或提升原劳动合同所定条件继续签订新的劳动合同，而员工不同意此种情况的延续，否则贵公司必须向员工支付相应的经济补偿金。
经济补偿金应按照员工在该企业工作的年限进行计算，每增加一年工龄则需向员工支付相当于其月工资的固定标准金额。
对于六个月以上但不足以满一年的期间，则视作一整年进行计算；
对于低于六个月的期间，则需向员工支付相当于其半月薪资的标准金额予以补偿。
请注意，此处所提到的“月工资”是指员工在劳动合同解除或终止前的十二个月内的平均工资水平。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
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合同到期了,不续签了,有赔偿吗如若雇主未能与劳动者续签劳动合同，那么除了在以下两种情况下，即当雇主方希望保持或提升原有的劳动合同条款并且劳动者对此不同意续签的时候，雇主必须向劳动者支付相应的经济补偿金。相反地，如果是劳动者自身决定不再续签，通常情况下雇主无需承担任何经济补偿责任。
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合同到期了公司不续签了怎么赔偿合同到期了公司不续签的赔偿要根据实际情况而定，如果是用人单位不续签的可以按照每工作一年赔偿1个月工资，如果是劳动者不续签的则不需要进行赔偿，具体情况可以由双方协商来进行认定和处理。
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合同到期了单位不续签了会赔偿吗？劳动合同一般是具有期限的约定的，除非与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，当然在劳动合同到期之后如果想要与用人单位解除合同的话是可以与用人单位进行协商的，关于合同到期了单位不续签了会赔偿吗接下来让小编来告诉大家有关的法律规定和相关的知识。
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没续签合同被辞退了怎么赔偿？没续签合同被辞退了怎么赔偿，应当是需要按照劳动者的工作的年限来进行经济补偿金的赔偿的，比如说满一年的时间，那么就支付一个月的工资标准，如果说6个月以上但是不满一年的话就按照一年计算的。
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签了两次合同不再续签的如何赔偿
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合同到期了单位不续签了会赔偿吗？
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劳动纠纷您好，二次合同到期，公司不续签或者无故降薪是否需要赔付
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合同到期了单位不续签有赔偿多少
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月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
不过，单位维持或提高劳动合同约定条件续订，劳动者不同意续订的，单位不用付经济补偿。
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合同到期了公司不续签了如何赔偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与合同到期了公司不续签了如何赔偿相关的法律方面知识。
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劳动纠纷一年一签的合同到期了公司不续签有赔偿吗
[律师回复] 通常，一年一签的劳动合同到期后公司不续签可能有赔偿。
若公司无正当理由不续签，依《劳动合同法》，劳动者可获经济补偿，按劳动者在本单位工作年限，每满一年付一个月工资。
不过，存在如劳动者严重违反公司制度、被依法追究刑事责任等情况时，公司可不赔偿。
建议您收集劳动合同、工资流水、工作证明等工作相关证据，以备劳动仲裁或诉讼。若公司拒赔，您可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好我想网络贷款，被要求往自己卡里充一万元，然后又要求我输入验证码，最后说我征信评级不够，让我往他们发的二维码冲一万然后就能给我放款了，我怀疑是诈骗没理他了，然后他就说我终止合作要赔偿违约金并继续还款，我是不是遇到诈骗的了
[律师回复] 你好，遇到诈骗请及时保留证据报警处理。
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你好！夫妻存续期间，写一个人的名字是属于夫妻共同财产吗？首付和房贷都是一个人付。
[律师回复] 夫妻存续期间购买的房产，即使只写了一个人的名字，一般也属于夫妻共同财产，但也有特殊情况。比如一方能够证明购房款是其个人财产，或者双方有明确约定房产归一方所有等。
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在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于合同到期了公司不续签了如何赔偿问题带来帮助。
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