解除劳动关系补偿金要交个税吗
最新修订 | 2024-11-03
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卢滨律师律师
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根据相关规定，解除劳动关系后所获得的经济赔偿金中的一定数额是可享有税收优惠的，无需缴纳个人所得税；
而超出这一范围的部分则需要按照相应的税率进行缴税。
通常情况下，若支付的赔偿金数额在当地上一年度职工平均工资的三倍之内，那么该部分款项将被认定为税收豁免，无需缴纳个人所得税。
然而，对于超过上一年度平均工资三倍的部分，按照政策要求，不应计入当年度综合所得，而应另行对照综合所得税率表进行税额核算并依法缴纳税款。
- 法律依据
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《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》
五、关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策
（一）个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资３倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
（二）个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年度数平均分摊，确定适用税率和速算扣除数，单独适用综合所得税率表，计算纳税。计算公式：
应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数
（三）个人办理内部退养手续而取得的一次性补贴收入，按照《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发〔1999〕58号）规定计算纳税。
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解除劳动关系补偿金要交个税吗
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解除劳动关系补偿扣税怎么扣税？
解除劳动关系补偿扣税具体计税公式如下：{[(一次性经济补偿收入-免税收入额-实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金)÷工龄-费用扣除额]×适用税率-速算扣除数｝×工龄。以上是一次性经济补偿需要扣除的税务的标准，其他扣税标准要求不同需要重新确定。
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就是我父母在我刚满月时离婚了，母亲没有索要我的抚养费，我今年18岁了在读大学心里很冤，想联系父亲索要18之前的抚养费，可他拒绝给抚养费怎么办呢？
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解除劳动关系补偿金要交税吗
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定，计算征收个人所得税。
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解除劳动关系补偿金税率是多少?
单位和员工解除劳动关系后，员工可以拿到一笔经济补偿金。这笔钱的数额和员工的工作年限及月工资有关。按照规定，补偿金超过当地职工收入三倍的部分，要缴纳个人所得税，目前，解除劳动关系补偿金税率是25%，这个基本在单位支付经济补偿金的时候就扣除了。
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2007年事业单位判缓刑2年，现在是否要开除公职？
[律师回复] 2007 年被判缓刑，按照当时的规定和一般情况，是应当被开除公职的。
然而，具体是否会被开除公职，还需要考虑以下因素：
1.?单位的具体规定和政策：不同的事业单位可能在执行相关规定时有一定的灵活性或特殊政策。
2.?犯罪的性质和情节：如果犯罪情节较轻，且在之后的工作中有突出表现或立功表现等，可能会有不同的处理结果。
但总体来说，通常情况下，被判缓刑是会导致被开除公职的。
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