去单位食堂吃饭路上摔伤算工伤吗
- 律师解析
-
一般而言，这种情形并不纳入工伤范畴。
基于前往公司食堂用餐的途中不幸受伤这一事实，它往往无法满足工伤认定所需具备的各项条件。
所谓工伤，其定义需满足以下条件：
在工作时间和工作场所内，由于执行职务所引发的意外伤害。
然而，前往食堂就餐这一行为，更多地被视为满足人类基本生存需求的活动，而并非直接与职业职责相关联。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
0
问题没解答? 125612人选择咨询律师
去单位食堂吃饭路上摔伤算工伤吗
一键咨询
