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劳动纠纷应该找什么部门

最新修订 | 2024-11-04
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律师解析
若涉及劳动关系纠纷,您可优先寻求用人单位设立的劳动争议调解委员会或各地基层人民调解组织的协助,或者在乡镇及街道设有劳动争议调解职能的机构进行投诉与调解请求;
如经过调解仍未达成共识,此时便可向上一级劳动争议仲裁委员会提出仲裁申诉,以维护自身合法权益。
如果对于仲裁裁决的结果仍存在异议,您还可以相应地向有管辖权的人民法院提出诉讼请求,进一步保障自己的权益。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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物业纠纷应该找哪个部门?
物业纠纷可以找当地住房行政主管部门投诉举报,行政主管部门受理后展开调查,可以采取调解方式解决纠纷,对物业公司存在的违规行为可以做出行政处罚。如果投诉无法解决,业主还可以申请仲裁或者直接去法院起诉。
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房产纠纷
物业纠纷应该找哪个部门?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着物业纠纷应该找哪个部门,物业纠纷仲裁程序包括哪些环节?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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房产纠纷
我向别人借了一万,没打欠条。后来他要求同居就不用还钱了。同居三个月期间他又给我转了一万七。现在他反悔了,起诉要求我全部还款。请问我这算违法吗?我应该怎么办?
[律师回复] 1.借款 1 万部分,虽没打欠条,但借贷关系依然可能成立。依据《民法典》及相关司法解释,自然人之间的借款合同,自贷款人提供借款时成立. 若对方能提供转账记录、聊天记录、证人证言等证据证明借款事实,你则需偿还该 1 万借款.对方曾提出以同居抵偿借款,若有证据证明,此约定因违背公序良俗而无效,你不能以此为由拒绝还款.
2.同居期间转账 1.7 万部分,若此转账是基于赠与目的,比如用于共同生活开销、表达情感等,且没有明确表示是借款,那么该转账属于赠与行为,你无需偿还.若对方能证明转账是基于借贷关系,比如有聊天记录提及借款等明确意思表示,则你需偿还.若转账被认定为彩礼性质,因双方未办理结婚登记手续,根据相关法律规定,在对方主张的情况下,你可能需适当返还.
3.应对建议,积极收集证据:仔细寻找能证明借款及转账性质的证据,如聊天记录、通话录音等,以支持自己的主张.尝试协商解决:主动与对方沟通,看能否就还款金额及方式达成一致,既能解决纠纷,又可节省时间和精力.做好应诉准备:若协商无果,需积极应诉。
工伤纠纷应该找什么部门
工伤事故应该找当地劳动行政部门工伤科或者劳动科进行处理。发生工伤之后,参缴工伤保险的,由工伤保险基金和用人单位共同赔偿,没有参缴工伤保险的,由用人单位做出相应赔偿。
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工伤赔偿
劳动纠纷应该找什么部门
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动纠纷应该找什么部门相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
劳动纠纷应该找什么部门
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动纠纷应该找什么部门相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
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