个人起诉步骤是什么

[律师回复] 根据《工伤保险条例》规定，如果在工作时间和工作岗位上突发脑梗塞，并在48小时内抢救无效死亡，可以视同工伤。对于您的情况，由于脑梗死并未在48小时内导致死亡，且没有找到脑梗死部位和原因，直接认定为工伤可能存在难度。建议您保留所有医疗记录和工作相关的证据，咨询专业律师，并按照法定程序向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果认定成功，可以依法获得相应赔偿；如果认定不成功，可以根据实际情况考虑是否通过法律途径向公司索赔。

[律师回复] 在递交了债务追偿的诉讼请求且提出财产保全申请之后，开庭日期往往会依据案件本身的复杂程度以及法院的工作安排而定，通常会在数个月之内得到明确。接下来的重要环节便是耐心地等待法院向您传达关于何时何地举行庭审的传票，并且务必做好充分准备，确保在开庭当日能够依法依规地提交各项证据材料并进行详细的陈述与辩论。

[律师回复] 被执行人转移财产给女儿，债权人可以向法院申请撤销该行为，并可申请财产保全以防止进一步转移。同时，若债务人行为构成拒执罪，可追究其刑事责任。

[律师回复] 根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，左转车辆应让直行车辆先行。若左转车辆未遵守规定导致事故，通常需承担主要责任。在此情况下，建议立即停车，保护现场，报警处理，并联系保险公司进行理赔。同时，可申请交通管理部门调解或向法院提起民事诉讼解决赔偿问题。

[律师回复] 全麻手术中心脏骤停导致心肺复苏过程中肋骨骨折，通常情况下，如果医生遵循了正确的心肺复苏操作流程，且该操作是抢救生命所必需的，那么医疗机构一般不承担赔偿责任。建议通过协商或法律途径解决纠纷，同时保留好相关医疗记录和证据。

[律师回复] 可以办理产权证书。。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 作为普通公民的我们，其启动诉讼程序时的标准步骤通常如下所述：首先，明确具有司法管辖权的具体法院，根据实践经验来看，这通常是被告所在地区或合同义务履行所在地等拥有案源的法院之列。接下来，便是有条不紊地撰写起诉状，须准确无误地列出原告与被告双方的基本身份信息、请求主张以及案件事实与法律依据等关键要素。紧接着，需要积极搜集并整理相关证据资料，例如合同文件、书面证据、实物证据、证人证言等等。完成上述准备工作后，便可依序将起诉状及各类证据文件递交至受诉法院，依法缴纳相应的诉讼费用。待法院正式受理立案后，将会通过传票形式通知当事人开庭日期，届时将要在法庭上进行准确性的举证、辩驳和论证环节。待到法院依法宣判后，若对该判决结果存疑，仍可以在规定期限内提出上诉申请。

[律师回复] 遇到二度烫伤，首先应保留医疗诊断证明和相关证据，然后根据烫伤情况，可以选择协商解决或走司法程序。如果协商不成，可以向法院提起诉讼，要求赔偿医疗费用、护理费、误工费等损失。记得，身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效期间为一年。

[律师回复] 在交通事故中，如果您全责并且主张走保险，对方有权选择是否接受保险赔偿。如果对方要求您提供代步工具，这属于合理要求，因为对方车辆在修理期间无法使用。您可以与对方协商，提供合理的替代交通工具，或者支付相应的交通费用。这样的安排符合《民法典》关于损害赔偿的原则。

[律师回复] 劳动局介入后，应尽快采取措施解决拖欠工资问题，六个月后才能进行下一步措施的说法不符合法律规定。根据《保障农民工工资支付条例》，人力资源社会保障行政部门负责查处拖欠农民工工资案件，对于责令支付被拖欠工资的决定，相关单位不支付的，可以依法申请人民法院强制执行。建议及时向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

[律师回复] 您好，孩子几岁了，有几个孩子，可以具体描述一下吗

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 大家要知道诉讼审核过了以后，还要等一段时间才能真正开始审理！这就要看你的案子是不是很复杂还有法院那边的工作安排和各种程序上的要求等等。一般来说如果你是在打民事官司的话，法院会在你提交了起诉书之后的五天内把这份文件的副本寄给被告，然后被告就有十五天的时间来写个答辩状回复你。法院收到答辩状后，也会在五天之内再把它的副本寄给你。接下来法院就会安排开庭的时间不过这个时间可说不准，有时候可能只需要几周就能搞定，但是有些复杂的案子可能得花好几个月的时间来准备。当然对于那些比较简单的案子，可能会更快地安排开庭；而复杂的案子可能就需要更多的时间来处理咯。

[律师回复] 诈骗分子常以完成认证后可提现获利为幌子，吸引你参与，像承诺车费、酒店、保密认证等费用支付后能提现成功并获利。大概率是诈骗

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 你好，可以说下你的具体情况或者联系韩律师详细咨询

[律师回复] 当劳动仲裁调解未能达成一致时，紧接着就会迈入仲裁裁决这一阶段。仲裁庭会秉持着公正公平的原则，细致地梳理和考量双方所提交的各种证据以及他们各自的陈述内容。这些证据可是至关重要的，像劳动合同能明确双方的权利和义务；工资条能清晰展现工资的发放情况；考勤记录能证明出勤与否；工作邮件则能反映工作中的相关事宜。在仲裁过程中，一定要把事实阐述得清晰且准确，把理由表达得有条有理。
仲裁裁决通常会在受理后的法定时间期限内顺利作出。要是您对这个裁决结果不太满意或者有异议的话，可千万要记住，在收到裁决书的那一天起的15天之内，一定要赶紧向人民法院提起诉讼。不过这里得特别注意，一旦您提起了诉讼，那么之前的仲裁裁决就暂时不会产生法律效力。所以，我们在面对劳动纠纷的时候，一定要积极主动地去维护自身的合法权益，严格按照法律程序一步一步来，这样才能更好地保障自己的利益。

[律师回复] 您好，计算赔偿数额后申请仲裁或诉讼。

[律师回复] 你好，不签劳动合同，你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资，最多是可以获得11个月双倍工资。解雇方面按工龄赔偿，一年的工龄就赔偿两个月的工资