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新职业伤害和工伤可以同时申请吗

最新修订 | 2024-11-05
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律师解析
劳工法定确定的新职业伤害以及职工在作业期间、作业地点因执行职务所遭受的意外伤害,一般情况下无法同时进行申办。
劳工工伤的概念是指职工在规定的作业时间内、在指定的作业场所中,由于从事特定的工作任务而受到的不可预见或不可避免的意外事故伤害。
然而,针对新职业伤害的情形,其可能属于一些新兴且尚未被明确纳入到劳工工伤认定范畴之内的伤害类型。
若新职业伤害已被明确纳入到劳工工伤认定范围之中,则应依照相关法律法规的要求,按照工伤的流程进行申请与处理;
反之,若该类伤害未能被纳入其中,那么一般情况下将无法以工伤名义进行申请。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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新就业形态职业伤害保障金多久赔付
员工工伤后,治疗结束并稳定后需进行伤残鉴定,大约6个月。工伤认定流程约95天,鉴定过程需240个工作日。补偿发放时间因地而异,需咨询当地机构。如雇主拒绝支付,员工可投诉或仲裁,过程可能长达1年。简单情况8个多月可获补偿,复杂情况可能需两年或更长时间。
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损害赔偿
最新职业病分类和目录?
职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病1、尘肺病。1、矽肺。2、煤工尘肺。3、石墨尘肺。4、碳黑尘肺。5、石棉肺。6.滑石尘肺。7.水泥尘肺。
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职业病和工伤是一回事吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着职业病和工伤是一回事吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
职业病工伤如何认定和赔偿
职业病工伤认定流程包括:向劳动能力鉴定机构提交申请及材料,经审查符合受理条件后正式受理,依法作出鉴定结论并送达申请人。赔偿标准包括:按伤残等级支付一次性伤残补助金,按月支付伤残津贴,退休后停止发放津贴并享受基本养老保险待遇。
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