工伤病人怎么申请护理依赖鉴定

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 在离婚诉讼的情境中，如果其中一方患有精神病却拒绝进行鉴定，这无疑会给整个诉讼过程增添不少困难。在实际的法律操作里，一般都需要有专业且权威的医学鉴定来确切地明确其精神状况，以此来判断这种精神状况是否对婚姻关系以及离婚事宜产生了影响。倘若对方坚决不配合进行鉴定，那么当事人是可以向法院申请调查令的，之后法院会凭借自身的职权去委托相关的医疗机构开展鉴定工作。同时，法院也会综合考量其他的一些证据，像是对方以往的就医记录，以及其家属和邻居所提供的证言等，通过这些证据来综合地判断对方是否患有精神病，以及这种病情对离婚这件事到底有着怎样的影响。然而，这些证据的证明力相对来说是比较弱的。要是无法清晰地明确对方的精神状态，那么离婚案件的处理过程就可能会变得极为复杂，在这种情况下，就需要根据具体的实际情况来谨慎地进行处理，以确保整个诉讼过程的公正和合理。

[律师回复] 老赖将财产转移到父母名下逃避债务，可通过法律途径维护权益。
1. 提起债权人撤销权之诉：《民法典》规定，债务人若通过放弃债权、放弃债权担保、无偿转让财产等无偿处分财产权益，或恶意延长到期债权履行期限，影响债权人债权实现，债权人可请求法院撤销其行为。因此，要收集老赖转移财产故意及相关事实等证据，以便向法院提起该诉讼。
2. 主张转让行为无效：若有证据证明老赖与父母恶意串通虚构债务来转移财产，可主张此转让行为无效。

建议债权人平时注意收集老赖财产转移相关证据，如财产变动记录、双方沟通记录等。必要时，可寻求专业律师帮助，以增加胜诉几率，让老赖财产能重新用于偿债。

[律师回复] 您好，明天电话详细沟通

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 具体情况能说一下吗E

[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊

[律师回复] 你好，那您对于这个知情吗？

[律师回复] 你好，颅内出血一般是可以评残的

[律师回复] 您咨询的强拆问题稍后安排人员详细了解后给您回复

[律师回复] 根据现有的证据申请工伤认定

[律师回复] 结论：轻微工伤是否做伤残鉴定需视情况，治疗后恢复好可能无需，涉及赔偿事宜做鉴定有必要且能固定证据保障权益。
法律解析：根据《工伤保险条例》规定，工伤认定后，对于伤残程度的确定，伤残鉴定起着关键作用。如果只是一些浅表的轻微损伤，经过治疗后身体功能完全恢复，不影响正常的工作和生活，这种情况下确实可以不做伤残鉴定，因为没有后续需要依据伤残等级来计算的赔偿问题。然而，一旦涉及到工伤相关的赔偿，如停工留薪期工资的支付期限、一次性伤残补助金的具体数额等，伤残等级的明确就至关重要，伤残鉴定能提供准确的依据，避免因标准不统一而产生纠纷。并且，有些轻微的损伤在初期可能不明显，但随着时间的推移，可能会出现并发症等情况，届时再进行鉴定可能会面临证据不足的问题，而提前做伤残鉴定就能很好地固定证据，确保自身的合法权益不受损害。如果您对轻微工伤是否需要做伤残鉴定存在疑问，或者在工伤赔偿方面有任何困惑，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将竭诚为您提供帮助。

[律师回复] 结论：
未经监护人同意带走小孩的行为，根据不同目的、情节等，可能构成拐骗儿童罪，也可能不构成犯罪或从轻处罚，情节较轻的可能仅受治安管理处罚，具体需结合实际情况分析。
法律解析：
1、若以非法占有为目的，未经监护人同意带走小孩，符合拐骗儿童罪构成要件，按法律规定一般处五年以下有期徒刑或者拘役。因为这种行为严重侵犯了儿童的人身权利和家庭关系。
2、若出于领养等正当目的，且事后及时归还，未对小孩造成严重伤害等情况，在司法实践中可能不构成犯罪或从轻处罚，体现了法律对主观善意及危害后果的考量。
3、对于情节较轻的，如带走时间短、未造成身心伤害等，可能依据治安管理处罚法进行处罚。
现实生活中此类情况较为复杂，若遇到相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便准确判断行为性质和可能面临的法律后果。

[律师回复] 离婚后未抚养孩子一方通常仍有监护资格。监护权源于亲权关系，是法定权利，不会因离婚而消失，父母均是未成年子女的监护人，未直接抚养方也需履行抚养、教育、保护等监护职责。

1. 正常情况下的监护资格：离婚本身不影响未抚养方的监护资格，这是基于亲权关系的法定设定，旨在保障父母对子女的权利和责任，让孩子能得到父母双方的关爱和引导。
2. 监护权变更的情形：若未抚养方有严重侵害被监护人权益等法定情形，其他有监护资格的人或单位可申请变更。法院会综合多方面因素考量，如各方抚养能力、教育条件等。

建议未抚养方积极履行监护职责，避免出现侵害孩子权益的行为；若发现未抚养方有不当行为，相关人员可依法向法院申请变更监护权，以保障孩子的合法权益。

[律师回复] 你好可以找房东协商理赔的

[律师回复] 工作时间限制：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。即使因特殊原因需要延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
加班报酬规定：用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

[律师回复] 未成年人游戏充值退款的法律依据主要来自《中华人民共和国民法典》：
《民法典》第十九条
八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
《民法典》第二十条
不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。
《民法典》第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
《民法典》第一百四十五条
限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效

[律师回复] 您好，您这具体因为什么事被拘留

[律师回复] 您好，请问需要法律援助吗？

[律师回复] 你好像这种情况的话肯定是有责任的呀。