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劳动仲裁单位是哪里

最新修订 | 2024-11-05
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律师解析
在劳动仲裁的流程中,通常情况下,相关机构会设在劳动者与用人单位所签订的劳动合同的实际履行地点,亦或是位于用人单位注册登记地址的附近。
若劳动合同的实际履行地点以及用人单位的注册登记地址并不一致,那么,劳动者有权自行选择将申请提交至上述两处中的任意一个劳动争议仲裁委员会。
这种设定,旨在为广大劳动者提供更加便捷的维权途径,从而保障他们的合法权益得以最大化的维护。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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申请劳动仲裁的单位是哪里
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按照有关规定,用人单位对劳动争议仲裁委员会的裁决结果不服,要是该争议属于《劳动争议调解仲裁法》第47条的事项,在一般情况下是不能向法院起诉的,只能有条件地向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。但该争议属于《劳动争议调解仲裁法》第47条以外的事项,向劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院起诉。
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单位怕劳动仲裁是因为现在我国劳动仲裁的监督惩罚力度很大,且因为单位或多或少都有法律上的盲区,很容易出现纰漏,所以在仲裁的时候可能就会发现单位违反政策的行为,还要付出金钱和时间来进行仲裁。
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