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单位要求离职需提前6个月通知吗

最新修订 | 2024-10-29
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律师解析
通常状况下,单位要求员工离职需提前六个月进行通知的规定既不符合法律规定亦属于罕见现象。
根据现行法规劳动者只需提前三十天向雇主递交书面申请,便可依法终止劳动合同
若处于试用期阶段,则仅需提前三天通知雇主即可解除劳动关系
除非您与雇佣方已签署具有特别约定条款的劳动合同,或是雇主能提供证据证实您的离职将会对其带来重大经济损失或其他不可逆转的影响。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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