工伤抚恤金由谁来发放的
- 律师解析
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通常情况下，工伤抚恤金是由工伤保险基金负责发放。
然而当用人单位未依照法律法规之规定，向职工缴纳足额工伤保险费用时，工伤抚恤金的支付责任将顺理成章地落到用人单位身上。
在工伤事故得到明确认定之后，若符合领取抚恤金条件，即依照既定程序与相关标准开展资金发放事宜，确保因工受伤职工及其家属能够维持其基本生活水平。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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