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公司倒闭了失业了怎么办

最新修订 | 2024-11-03
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律师解析
当贵司面临破产清算引发的员工失业问题时,各位理所当然地享有接受经济补偿之权利。
依照我国《中华人民共和国劳动合同法》的明确规定,若雇主公司被合法宣告破产的情形下,劳动双方签署的劳动合同将会自动终止,而雇主方面亦须按照相关法规劳动者支付相应的经济补偿。
具体说来,此种补偿涉及到以劳动者在该雇主公司履行工作职责的时间为依据,每长满一周年,便需向其支付等于一个月工资额度的经济赔偿
倘若工作期限在六个月至一年间的,则按照一年进行核算;
而对于工作期限不足半年之人,雇主要向其支付作为半个月工资额度的补偿。
此外,您还需要尽快办理失业登记手续,以便能够顺利领取到失业保险金
然而,领取这笔资金也会有一定的申请条件限制,例如必须是非因自身原因而导致的失业等等。
与此同时,为了您能尽早找到新的工作机会,建议您可以多关注招聘网站、人才市场等各种资源平台。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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公司倒闭能领失业金吗
如果在此之前,你曾经参加过失业保险,就完全可以申领失业保险金。具体办法是,如果你的档案由所在单位管理,单位应当在结束与你的劳动关系之后,及时将你的人事档案转到你户口所在地的街道,你应当在档案转回(或接到单位通知以后)后60日内到街道办事处办理申请领取失业金手续。
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公司倒闭欠的款怎么要还
[律师回复] 解析:
关于公司破产倒闭之后所引出的负债金还款问题,这是相当错综复杂的话题。最先要弄清楚的便是这个公司的性质属性,比如看它到底是属于具有有限责任属性的公司,还是其他种类的公司。如果这家公司的本质是属于有限责任公司的话,那么当该公司走向破产清算的那段时间里,将依照法定的步骤,运用公司所有的资本与财富去解决那些困厄于债务之中的问题。
然而若是在这个过程中发现公司实际所能掌控的资产还无法填平全部的负债,那么针对这些负重累累却不可奈何的那部分债务,通常情况下,公司的股东们是无须用他们自己的私人财力去为公司背负这个包袱的。
然而,倘若出现了股东对公司出资不到位、恶意套取资金、过度使用股东权力从而损害到公司债权人权益等情况,那么这些股东就很有可能需要对公司的债务承担起连带的责任。
根据我国《中华人民共和国公司法》的相关规定:公司作为一种企业法人,拥有独立的法人财产,并享有法人财产权。公司必须以其全部的财产对公司的债务负责。而对于有限责任公司的股东来说,他们只需要以他们认缴的出资额为限度,对公司承担相应的责任;
至于股份有限公司的股东,他们则只需以他们认购的股份为限度,对公司承担相应的责任。
法律依据:
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
鄂州法务
鄂州法务
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快速解决“债权债务”问题
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工厂倒闭失业了怎么办
1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。2、公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。
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公司倒闭后能领取失业金吗
能。企业破产后,不能及时就业,又没有申请自谋职业的,如符合享受失业保险待遇的条件,则可以依法享受失业保险待遇。一部分职工申请自谋职业,不再保留国有企业职工身份,对这份人发给一次性安置费,不能再享受失业保险待遇。
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劳动纠纷
公司倒闭可以领失业金吗民营
能。企业破产后,不能及时就业,又没有申请自谋职业的,如符合享受失业保险待遇的条件,则可以依法享受失业保险待遇。一部分职工申请自谋职业,不再保留国有企业职工身份,对这份人发给一次性安置费,不能再享受失业保险待遇。
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劳动纠纷
公司倒闭了营业执照怎么办
公司因下列原因之一倒闭的,公司清算组织应自公司清算结束之日起30日内向公司登记机关申请注销登记:1、公司被依法宣告破产2、公司章程规定的营业期限届满或公司章程规定的其他解散事由出现时3、股东会决议解散。公司申请注销登记,应由公司指定或委托公司员工或具有资格的代理机构的代理人作为申请人办理注销登记。
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