工伤赔完单位还赔钱吗
最新修订 | 2024-11-06
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- 律师解析
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在大多数情况下，若已根据相应的法律条款对工伤进行了充分的补偿，那么雇主通常不会再承担额外的赔偿义务。
然而，如果雇主在工伤事故中存在过失行为，比如未能提供充足的安全保护设施等等，这就有可能使其需要承受因故而产生的额外赔偿责任。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
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(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
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(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤保险赔完单位赔偿多久到账职工工伤保险补偿完成后，赔偿款发放时间无统一标准，依赖于企业内部审批及财务状况。通常高效处理下，赔偿可于数工作日至数周内发放；然遇争议未决或需外核实情况，发放时间将相应延长。
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工伤保险赔完了单位还赔吗通常情况之下，在工伤保险补偿完成之后，用人单位可能仍需负有部分赔偿责任。倘若工伤乃因用人单位的过失所致，例如安全设备配置不当、不符合操作规范等原因引发事故，那么用人单位很可能需要额外负担赔偿费用。然而，若用人单位严格依照法律法规为其员工缴纳了工伤保险，并且该类工伤事故并非由用人单位的过失直接诱发，那么在工伤保险补偿以外，用人单位所承受的赔偿责任相对于其他情况而言将会有所减轻。
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工伤保险赔完单位赔偿多久到账在工伤保险赔偿中，赔偿款的发放时间并不是统一的，这主要取决于企业内部的审批和财务状况。如果一切顺利，高效处理的情况下，赔偿款可以在数工作日或数周内发放；然而，如果遇到争议或需要外部核实情况，发放时间将会相应延长。
工伤赔偿标准
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工伤赔偿完单位赔偿吗一般来说，需不需要用人单位再次赔偿，得看具体情况。要是工伤赔偿金能把损失都补上，那可能就不需要用人单位再赔了。但要是工伤是因为用人单位的错，比如没给职工提供安全的工作环境，那用人单位还是得负责。
工伤赔偿标准
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工伤保险赔完了单位还赔吗工伤保险赔完了单位还要赔。具体原因是，工伤赔偿金一般包括由公司支付的一次性就业补助金和由工伤保险基金支付的一次性医疗补助金和一次性伤残补助金。所以，工伤保险赔完了单位还要赔。
工伤纠纷
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工伤保险赔完了单位还赔吗工伤保险赔完了单位还要赔。具体原因是，工伤赔偿金一般包括由公司支付的一次性就业补助金和由工伤保险基金支付的一次性医疗补助金和一次性伤残补助金。所以，工伤保险赔完了单位还要赔。
工伤赔偿标准案件·常见问题
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工伤赔完单位还赔钱吗
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工伤赔偿完单位赔偿吗
一般来说，需不需要用人单位再次赔偿，得看具体情况。要是工伤赔偿金能把损失都补上，那可能就不需要用人单位再赔了。但要是工伤是因为用人单位的错，比如没给职工提供安全的工作环境，那用人单位还是得负责。
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工伤赔偿
工伤保险赔完了单位还赔吗
工伤保险赔完了单位还要赔。具体原因是，工伤赔偿金一般包括由公司支付的一次性就业补助金和由工伤保险基金支付的一次性医疗补助金和一次性伤残补助金。所以，工伤保险赔完了单位还要赔。
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工伤赔偿
工伤完全恢复了好了还能评上等级吗
[律师回复] 工伤痊愈后能否评上等级，关键在于受伤时的情形以及相关的评定标准。
工伤等级的评定主要依据受伤的严重程度以及对劳动能力产生的影响等方面。比如说，即便受伤的人已经完全康复了，然而要是在受伤的那个时候导致了身体器官出现功能障碍，或者患上了职业病损伤等情况，只要符合工伤评定标准中的条款，依然有可能被评定出相应的等级。
不过，如果受伤的情况不是很严重，经过治疗之后完全恢复了，并且没有留下任何功能障碍或者后遗症，一般来说就很难评上等级了。具体的情况到底能不能评上等级，还得以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。在这里，建议大家一定要准备好完整的医疗记录以及相关的证明材料，然后去申请劳动能力鉴定，这样才能更好地维护自己的合法权益。
工伤等级的评定主要依据受伤的严重程度以及对劳动能力产生的影响等方面。比如说，即便受伤的人已经完全康复了，然而要是在受伤的那个时候导致了身体器官出现功能障碍，或者患上了职业病损伤等情况，只要符合工伤评定标准中的条款，依然有可能被评定出相应的等级。
不过，如果受伤的情况不是很严重，经过治疗之后完全恢复了，并且没有留下任何功能障碍或者后遗症，一般来说就很难评上等级了。具体的情况到底能不能评上等级，还得以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。在这里，建议大家一定要准备好完整的医疗记录以及相关的证明材料，然后去申请劳动能力鉴定，这样才能更好地维护自己的合法权益。
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工伤保险赔完单位赔偿多久到账
在工伤保险赔偿中，赔偿款的发放时间并不是统一的，这主要取决于企业内部的审批和财务状况。如果一切顺利，高效处理的情况下，赔偿款可以在数工作日或数周内发放；然而，如果遇到争议或需要外部核实情况，发放时间将会相应延长。
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工伤赔偿购车订单合同客户签字，手印完备，销售顾问签字，销售总监未签字，未加盖4s店公章，合同是否生效
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在网上报名课程（关于AI科技变现），交完费（2880元）后对方啥也不说
[律师回复] 您好，向对方询问课程的详细安排。在沟通时，要保留好聊天记录或通话录音。可以提起民事诉讼要求退款和赔偿损失。
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寻求刺激玩抢劫判了三年 三年牢坐完了到所在辖区派出所报到辖区派出所的警察要我五年内每个季度打他所指定的电话报到，如果一直不打可以吗，会不会再被关进去？
[律师回复] 你好 是什么原因去报道
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工伤赔偿单位出钱吗
看情况。职工发生工伤的，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位发，如果没有工伤保险的话，工伤产生的全部费用由用人单位承担的。
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工伤赔偿你好 我前些天开车撞得那个电瓶车 事故认定责任书也下来了，对方主责我次责， 这不明天车修好了 让我去提车 我跟她私聊说我去提车 拍发票给你 修车多少钱还有停运损失你一起给我因为我的车是网约车属于营运车辆 她意思非要等我保险赔付完她 她才给我 她现在还在家养着，说这也疼那也疼，不知道还得开多少药，不知道还得花多少钱，非得等我这边保险赔付了她才给我，我的车只有交强险，还没交营运险，我就跟她说你不给我钱我也没钱垫，车提不出来放店里放一天有一天的停运损失，我想问一下我应该怎么处理？想这种情况对方不打给我钱导致我提不了车，放在修理厂放一天还有没有停运损失
[律师回复] 针对您所描述的情况，以下是一些建议和处理方式：
一、与对方协商
首先，您可以尝试与对方进行进一步的沟通，明确告知她您的车是网约车，属于营运车辆，每天都有停运损失。如果她能尽快支付您修车的费用以及合理的停运损失，您可以尽快提车，减少双方的损失。同时，也可以提醒她，如果她拖延支付，可能会导致您的停运损失不断扩大，对她来说也不是一个明智的选择。
二、向保
一、与对方协商
首先，您可以尝试与对方进行进一步的沟通，明确告知她您的车是网约车，属于营运车辆，每天都有停运损失。如果她能尽快支付您修车的费用以及合理的停运损失，您可以尽快提车，减少双方的损失。同时，也可以提醒她，如果她拖延支付，可能会导致您的停运损失不断扩大，对她来说也不是一个明智的选择。
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律师您好，我和我丈夫刚结婚不久，以前没领结婚证之前我们在一起3年都挺好的，现在刚领完结婚证不久，发现性格不合，一直吵架，现在经双方决定准备离婚，男方决定把他婚前在他名下的房子和车子都给我，也签了相应的离婚协议，车子和房子的贷款也都没有还完，还在他的名下，这个协议我们拿着去民政局离婚有法律效益吗？
[律师回复] 你好，把你要咨询的法律问题说一下
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你好，我对象骑电动车和汽车撞了，判断我对象7分责任，现在对象修完车了，要我们先垫付修车费，要不就不提车，这样事怎么处理
[律师回复] 面对您对象骑电动车与汽车相撞，且被判定承担70%责任，而对方要求您先垫付修车费才能提车的情况，您可以按照以下步骤处理：
一、了解责任划
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工伤保险赔付完单位还要承担么
工伤保险赔偿后，用人单位仍需承担一定责任。除了支付医疗期薪酬外，还需提供相应补贴，并不得擅自终止与受伤员工的劳务合同。虽然购买工伤保险可减轻赔偿负担，但企业仍需承担支付相关补贴的责任。在工伤治疗期间，企业应避免与员工解除劳动关系，否则需承担赔偿补救责任。
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工伤赔偿
