非工伤死亡赔偿由谁支付
最新修订 | 2024-11-15
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- 律师解析
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在非因工致死的情况下，赔偿责任通常由逝者所属的用人单位承担。
若逝者生前已加入基本养老保险体系，则其丧葬补助金及抚恤金将由养老保险基金会负责支付；
若用人单位未能按照相关法规规定为雇员缴纳养老保险费用，此项支出责任将由用人单位承担。
除此之外，如逝者生前拥有符合条件的直系亲属或配偶，他们也可能会获得相应的生活困难救助补贴。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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工伤死亡赔偿由谁支付的钱由谁承担通常情况下，因工致死的赔偿款项皆应由工伤保险基金负责支付。不过如若用人单位疏于按时足额地为员工购买相应的工伤保险，则此类事故所产生的赔偿责任便应由用人单位全权承担。另外值得注意的是，如果用人单位需依照《工伤保险条例》的相关规定参加工伤保险，但却尚未实行，当员工遭受工伤时，则需由该用人单位按照《工伤保险条例》中所制定的工伤保险待遇项目及标准来支付所有相关费用。
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工伤死亡抚慰金由谁支付的当涉及到工伤死亡抚慰金的支付问题时，通常是由负责的工伤保险基金会承担这笔费用。然而，若员工所在的用人单位未有依照法律规定为其员工按时缴纳足够的工伤保险费，那么此时负责的主体将变为该用人单位承担此责任。常见情况下，不幸因公殉职的工伤死亡职工则根据相关法规，由其最近的亲属代为领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金。
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工伤死亡抚慰金由谁支付工伤事故导致的受害者死亡，通常其赔偿款将由负责支付工伤保险费用的机构来承担。然而，若用人单位未按照相关法规规定按时足额为员工缴纳这部分费用，则工伤致死的受害者的家庭成员可向用人单位提出索赔要求。在不幸发生后，如果用人单位违反了法律规定且拒绝理赔或对于合理赔偿金额持有疑虑，受害者家属可寻求法律援助以维护合法权益。
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工伤死亡赔偿金由谁支付当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤死亡赔偿金由谁支付进行了解答，希望能解答您的问题。
工伤赔偿标准
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工伤死亡赔偿金由谁支付用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付。用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
工伤赔偿标准
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工伤死亡赔偿金由谁支付1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付。2、用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付。3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准案件·常见问题
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非工伤死亡赔偿由谁支付
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工伤死亡赔偿由谁支付
员工因工作而意外死亡，一般由工伤保险基金来赔付赔偿责任。要是雇主没有依法缴纳工伤保险，那么赔偿责任就需雇主自己承担，包括丧葬、抚恤和一次性工亡等补助金。要是工伤保险基金已经赔付了，雇主得把这部分钱还给基金。
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在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于工伤死亡赔偿金由谁支付问题带来帮助。
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工伤赔偿
