什么情况下工伤不赔偿
最新修订 | 2024-11-06
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- 律师解析
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工伤未获赔偿的情形主要分为以下几类：
若职工涉嫌故意犯罪行为、处于醉酒或吸毒状态、实施自我伤害或自杀行为，从而导致自身受到伤害或死亡的，将无法被认定为工伤事故，进而也无法获得相应的赔偿待遇。
例如，在工作期间，职工因故意挑起事端与他人发生斗殴事件，导致身体遭受损伤，此种情况通常难以被认定为工伤事故，自然也就无法获取相关的赔偿。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十六条
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的；
(二)醉酒或者吸毒的；
(三)自残或者自杀的。
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的；
(二)醉酒或者吸毒的；
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什么情况下工伤不用赔偿？不管是在什么情况之下只要被认定为工伤都需要赔偿，只有不被工伤部门认定为工伤的才不用赔偿；一般在工作的场所内和工作时间，非因工作的原因受到的伤害或不履行工作的职责受到暴力伤害的，一般是不能认定为工伤。
工伤赔偿标准
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什么情况下工伤不用赔偿？在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于什么情况下工伤不用赔偿？的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
工伤赔偿标准
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什么情况下算工伤算工伤的情况包括：1、一般职工在工作时间或者工作场所内，因为工作上面的原因受到了伤害的，那此时就可以认定属于工伤。2、若是在工作时间之前，但是却在工作场所内，做一些与工作有关的准备性或者收尾的工作，而导致受伤也可以认定为工伤。3、其次上下班的路上，如果不是职工主要责任受伤的也算作是工伤。
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哪些情况下工伤不用赔偿？当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对哪些情况下工伤不用赔偿进行了解答，希望能解答您的问题。
工伤赔偿标准
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哪些情况下才算工伤哪些情况下不算工伤？1.以下情形属于工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
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什么情况下算工伤？一、有以下情形之一的会被认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
工伤赔偿标准案件·常见问题
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什么情况下工伤不赔偿
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什么情况下工伤不用赔偿？
不管是在什么情况之下只要被认定为工伤都需要赔偿，只有不被工伤部门认定为工伤的才不用赔偿；一般在工作的场所内和工作时间，非因工作的原因受到的伤害或不履行工作的职责受到暴力伤害的，一般是不能认定为工伤。
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工伤赔偿
孕妇出现见红症状后进入私立医院进行保胎治疗。当天早上，医院按照正常的产检流程对孕妇进行了检查，检查结果显示孕妇身体状况以及胎儿的各项指标均正常。检查报告明确表明胎儿健康状况良好，孕妇也无异常危险迹象。
然而，在当天晚上医院再次检查时，却发现胎儿心跳已经停止。
随后，为了进一步确认和寻求救治措施，孕妇被转至[人民医院]进行检查，经转院医院详细检查后，确诊胎儿为死胎。
[律师回复] 你好，可以电话沟通一下
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什么情况下工伤不用赔偿？
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于什么情况下工伤不用赔偿？的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿有员工把我公司去仲裁委员会提交仲裁了，这种情况我们会收到书面的通知么
[律师回复] 你好 被仲裁也是会收到书面通知 会通知仲裁开庭时间或者庭前和解
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哪些情况下工伤不用赔偿？
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对哪些情况下工伤不用赔偿进行了解答，希望能解答您的问题。
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您好，我今年5月份以40w购买一公司20%股份，加入以后，并未像我出示公司经营情况 账目。并在期间多次向我这边拿钱，用以解决公司工资货款问题，到了约定的归还日期也并未偿还。。我这种情况能有意见吗
[律师回复] 您好，具体情况是什么
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什么情况下工伤保险不赔
工伤保险不涵盖以下三项理赔责任：一是工伤治疗期间的工资及福利待遇；二是五级和六级残疾员工按月领取的伤残津贴；三是终止或解除劳动合同后，雇主应支付的一次性伤残就业补助金。这些费用和责任不由工伤保险承担，需要按照相关规定由雇主或其他相关方负责。
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工伤赔偿保险哪种情况拒赔
[律师回复] 通常情况下，若出现以下任一种交通事故类型，保险公司将不予理赔：
首先，若是车辆碰撞到自家人员，那么第三者责任险将不会予以赔付。
第三者责任险仅针对因意外事故导致的第三方人身伤亡或财产直接损失进行赔偿。该险种的条款明确规定了“第三者”的界定，其中并不包含保险人、被保险人、本车事故发生时的驾驶员及其家庭成员，以及被保险人的家庭成员等因素。
其次，如果车辆在收费停车位或营利性维修厂发生失窃事件，保险公司往往亦不承担赔偿职责。保险公司通常会认为，停放在上述场所的车辆，停车场负有保管车辆的义务，因此，因保管人保管不当所引发的车辆遗失问题应由保管人自行承担相应责任。
最后，专家提醒，根据保险产品的保险范围规定，盗抢险的赔偿范围仅限于车辆本身，而非车内的任何物品。
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第三者责任险仅针对因意外事故导致的第三方人身伤亡或财产直接损失进行赔偿。该险种的条款明确规定了“第三者”的界定，其中并不包含保险人、被保险人、本车事故发生时的驾驶员及其家庭成员，以及被保险人的家庭成员等因素。
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快速解决“金融保险”问题
帮信罪哪种情况不起诉有案底
[律师回复] 帮信罪不起诉这种情况一般有这么几种原因，比如犯的事儿小，或者有什么法律规定得稍微轻点或减点儿刑的情形等等。比如说犯罪嫌疑人事先没干过这事，碰巧这次才开始的，然后他在整个犯罪过程中发挥的作用也不大，认罪态度好还积极把赃物还给受害人啥的，这种情况下他们就有可能不用去蹲监狱，只会受到其他形式的处罚。不过大家这个不起诉不等于说就没有以前的痕迹了。只要这个事情已经被当作刑事犯罪来处理了，相关的记录还是要保留下来的，只不过因为不起诉，所以不会留下刑事处罚的记录而已。
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犯罪嫌疑人什么情况下拘留
[律师回复] 依据我国刑事诉讼法之规定，当犯罪嫌疑人符合以下特定条件时，公安机关有权对其作出拘留决定：具体包括处在预备阶段或者正在实施犯罪行为或立即在案发后被觉察到的情况；被指控犯有任何罪行；公安机关发现其持有犯罪证据；以及案发后表现出试图自杀、逃跑或者在逃意图等状况。
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什么情况下工伤保险不赔
工伤保险不涵盖以下三项理赔责任：一是工伤治疗期间的工资及福利待遇；二是五级和六级残疾员工按月领取的伤残津贴；三是终止或解除劳动合同后，雇主应支付的一次性伤残就业补助金。这些费用和责任不由工伤保险承担，需要按照相关规定由雇主或其他相关方负责。
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