合同到了不续签了有没有补偿金
最新修订 | 2024-11-07
222浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
在大多数时候，当劳动合同有效期满而雇佣方未能得以续约时，受害人有权获得法定补偿。
然而，当此类问题出现在劳工自身原因导致劳动合同无法续存时，大多情况下并无补偿可言。
在此种情况下，雇主应根据劳工在其公司内的服务年限，以每满一年支付一个月工资的方式，向受损员工提供合理的经济赔偿。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
合同期到了不续签有补偿吗当劳动合同届满时，若为用人单位提出不再续签之决定，那么该劳动者将享有获取经济补偿金的权利。根据相关法律法规，对于此类情形，用人单位需依照劳动者在本单位实际服务年限，以每满一年为单位，向劳动者支付相应月薪作为经济补偿金额。若劳动者在本单位服务时间超过六个月但不足一整年，则应按照一整年来计算补偿额度；反之，若劳动者在本单位服务期未达到六个月，则应向其支付半个月薪资数额的经济补偿金。
-
合同到期不续签了有没有补偿劳动合同期满后，若用人单位不续约需赔偿员工；员工自身原因不续签则无需赔偿。若用人单位提升或保持原条件与员工续签，但员工拒绝，用人单位需依法解约并给予经济补偿。若用人单位维持或提高合同条款与员工续签遭拒，需按法律规定终止固定期限劳动合同。
-
合同到期不续签了有没有补偿若合同期满未能进行续签署仪式，劳动者有权获得相应的补偿。这必须建立在如若用人单位明确表达了不进行续签的意愿时，否则，用人单位就应当提供给劳动者合理的经济补偿金。然而，如果用人单位愿意保持或者甚至提升现有的劳动合同约定条款与条件来续签，但劳动者却予以拒绝，那么这种情况下，劳动者将无法获取到任何形式的补偿。
劳动合同
-
工厂签了三年合同到期了，不续签有补偿吗我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工厂签了三年合同到期了，不续签有补偿吗相关的法律规定。
劳动合同
-
合同到期不续签了有没有补偿劳动合同期满后，若用人单位不续约需赔偿员工；员工自身原因不续签则无需赔偿。若用人单位提升或保持原条件与员工续签，但员工拒绝，用人单位需依法解约并给予经济补偿。若用人单位维持或提高合同条款与员工续签遭拒，需按法律规定终止固定期限劳动合同。
劳动合同
-
合同到期了，不续签了，有补偿金吗合同到期了，用人单位不续签有补偿金。根据相关法律规定，劳动合同到期用人单位未续签劳动合同的应给予一定的经济补偿金。合同到期后，劳动者一直在用人单位工作，且已超过1个月，双方还未续签劳动合同的，劳动者有权主张未续签劳动合同期间的2倍工资。
劳动合同案件·常见问题
问题没解答? 125617人选择咨询律师
合同到了不续签了有没有补偿金
一键咨询
合同到期不续签了有没有补偿
劳动合同期满后，若用人单位不续约需赔偿员工；员工自身原因不续签则无需赔偿。若用人单位提升或保持原条件与员工续签，但员工拒绝，用人单位需依法解约并给予经济补偿。若用人单位维持或提高合同条款与员工续签遭拒，需按法律规定终止固定期限劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷三年合同到期了，单位没给续签，又继续工作了四个半月，现在单位让续签合同条件是降薪，单位还给出了一个选择就是离职，降薪导致我不能维持现在的生活，我拒绝签降薪后的合同我要求经济补偿
[律师回复] 您好，需要详细沟通一下案情。
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问一下离婚需要哪些手续没有财产分割多长时间能办理下来收费多少？
[律师回复] 离婚需要结婚证原件，双方均到场。能协议就去民政局，不能协议就去法院。具体办理时间根据法院的案件量和排期，不能给出准确时间。民政局比法院快
4.9w浏览
针对问题：合同到期单位不愿续签有补偿么，我想进一步了解：合同到期不续签有无补偿？
[律师回复] 劳动合同期满，如果用人单位不同意续订合同，应当支付经济补偿。经济补偿金需要根据你的工资计算，如果有需求可以进一步联系律师咨询。
3.6w浏览
合同到期不续签了有没有补偿
若合同期满未能进行续签署仪式，劳动者有权获得相应的补偿。这必须建立在如若用人单位明确表达了不进行续签的意愿时，否则，用人单位就应当提供给劳动者合理的经济补偿金。然而，如果用人单位愿意保持或者甚至提升现有的劳动合同约定条款与条件来续签，但劳动者却予以拒绝，那么这种情况下，劳动者将无法获取到任何形式的补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
两人分居多久可以申请离婚手续办理
[律师回复] 夫妇感情不合两年以上可视为离婚，若调解无果应批准。但分居并非离婚的必要条件，即便不满两年，只要有其他证据证明感情确实破裂亦可申请离婚。申请离婚方式包括协议或诉讼两类。
4w浏览
做满6年公司不续签怎么赔偿
[律师回复] 若您工作满6年公司不续签劳动合同，公司需支付经济补偿。经济补偿按您在本单位工作年限，每满一年付一个月工资，您工作6年，公司应支付6个月工资的经济补偿。
4.3w浏览
工厂签了三年合同到期了，不续签有补偿吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工厂签了三年合同到期了，不续签有补偿吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷续期年终奖怎么计算
[律师回复] 年终奖续期怎么算，通常要看公司规定和劳动合同约定。一般而言，公司若有明确的续期年终奖政策，或许会考虑过往工作表现、公司盈利状况、行业惯例等因素。若无明确规定，可能会有争议。
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
三期结束后不续签合同有赔偿吗
[律师回复] 三期结束后不续签合同一般无法定赔偿。不过，若用人单位有违法解除或终止劳动合同的情况，则需支付赔偿金。若期满终止，单位应提前通知劳动者，且按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。
3.2w浏览
合同期到了不续签有补偿标准吗
[律师回复] 合同期满单位不续签有补偿。一般按劳动者在本单位工作年限，满一年付一个月工资作经济补偿；六个月以上不满一年的按一年算，不满六个月的付半个月工资补偿。
3.1w浏览
医疗期满劳动合同到期不续签怎么赔偿
[律师回复] 医疗期满且劳动合同到期，用人单位不续签时，需向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。
4.7w浏览
劳动合同到期了不续签有补偿吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳动合同到期了不续签有补偿吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷合同不续签怎样补偿违约金
[律师回复] 用人单位不续签劳动合同，依《劳动合同法》，除用人单位维持或提高约定条件续订、劳动者不同意续订的情况外，用人单位要给劳动者经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。
其他合同不续签，根据合同具体约定判断是否有违约金和如何补偿，无明确约定一般无违约金补偿。
其他合同不续签，根据合同具体约定判断是否有违约金和如何补偿，无明确约定一般无违约金补偿。
3.6w浏览
快速解决“合同事务”问题
丈夫去逝，房产过户需要那些手续
[律师回复] 首先需要确定房产是否属于夫妻共同财产。如果是婚后购买的房产，且没有特别的财产约定，通常属于夫妻共同财产。在这种情况下，去世的丈夫只拥有房产的一半产权。
4.1w浏览
交了5年社保停缴了，现在是全职在家，请问要如何续缴？
[律师回复] 如果您之前交了 5 年社保后停缴，现在全职在家，想要续缴社保，可以考虑以下几种方式：
1.?以灵活就业人员身份缴纳社保：您可以携带身份证等相关资料到当地社保经办机构办理参保登记，然后按照规定缴纳养老保险和医疗保险。
2.?参加城乡居民社保：到您户籍所在地的社区或村委会咨询办理城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险的参保和缴费事宜。
3.?找社保代缴机构：但需要注意的是，这种方式存在一定风险，且不受法律完全保护。
您可以根据自身的经济状况和需求，选择适合自己的方式续缴社保。
1.?以灵活就业人员身份缴纳社保：您可以携带身份证等相关资料到当地社保经办机构办理参保登记，然后按照规定缴纳养老保险和医疗保险。
2.?参加城乡居民社保：到您户籍所在地的社区或村委会咨询办理城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险的参保和缴费事宜。
3.?找社保代缴机构：但需要注意的是，这种方式存在一定风险，且不受法律完全保护。
您可以根据自身的经济状况和需求，选择适合自己的方式续缴社保。
3.6w浏览
劳动合同到期了不续签有补偿吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳动合同到期了不续签有补偿吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
