律图审稿专业委员会3轮严审

工亡配偶不满55周岁赔付多长时间有效

最新修订 | 2024-11-08
237浏览
律师解析
在某些情况下,如工亡者配偶尚未达到法定退休年龄(即处于55周岁以下),他们在理论上并不具备申请抚养亲属抚恤金的资格。
然而,对于因公殉职所引发的经济赔偿索求,必须在法律规定的时效期限之内进行。
此种情况下的诉讼时效一般定为三年,自当事人明确知晓或理应知晓自身权益受损及责任方之日起开始计算。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
徐州152****1288用户2分钟前已获取解答
沭阳180****8114用户2分钟前已获取解答
苏州135****4556用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125332人选择咨询律师
6955位律师在线平均3分钟响应99%好评
工亡配偶不满55周岁赔付多长时间有效
一键咨询
  • 171****2450用户4分钟前提交了咨询
    166****7564用户3分钟前提交了咨询
    161****0520用户1分钟前提交了咨询
    130****7516用户2分钟前提交了咨询
    165****1724用户3分钟前提交了咨询
    156****4355用户1分钟前提交了咨询
    158****7336用户3分钟前提交了咨询
    153****5863用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    162****7717用户3分钟前提交了咨询
    161****6080用户3分钟前提交了咨询
    135****4588用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    146****8741用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
  • 连云港用户1分钟前提交了咨询
    152****7015用户4分钟前提交了咨询
    172****4024用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    146****7656用户2分钟前提交了咨询
    141****5610用户1分钟前提交了咨询
    160****2068用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    175****8850用户4分钟前提交了咨询
    150****2445用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    173****8518用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    158****2164用户1分钟前提交了咨询
    155****5558用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    136****0400用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    136****2855用户1分钟前提交了咨询
    165****0714用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    136****3122用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    138****6565用户3分钟前提交了咨询
    173****8271用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    142****1808用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    153****4154用户3分钟前提交了咨询
    135****0801用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    174****7786用户4分钟前提交了咨询
    164****2647用户3分钟前提交了咨询
    157****8285用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    172****2350用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    150****6270用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    137****1070用户4分钟前提交了咨询
    162****8001用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    165****7734用户3分钟前提交了咨询
    137****6545用户2分钟前提交了咨询
    132****5776用户2分钟前提交了咨询
    155****2211用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    173****0515用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    130****8127用户1分钟前提交了咨询
    145****1552用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    156****8530用户3分钟前提交了咨询
    163****7365用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    153****4642用户3分钟前提交了咨询
    130****7084用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    137****0885用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
扬州188****6629用户1分钟前已获取解答
徐州188****5733用户4分钟前已获取解答
连云港178****3256用户1分钟前已获取解答
年满55周岁解除劳动合同赔偿办法是什么?
会按照劳动者的工作年限来计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
10w+浏览
劳动纠纷
55周岁员工是否不能辞退?
并不是所有的五十五周岁的员工都不能被辞退,如果符合法律上规定的解除劳动合同的条件,用人单位也可以辞退员工,未经劳动者同意,用人单位辞退员工,需要给劳动者一定的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
已满16周岁不满18周岁算童工吗
从童工的定义中了解到,我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若是未成年人的年龄并未达到十六周岁的话,则就应该认定为童工。但要是年龄在十六岁到十八岁之间的,则就属于未成年人。要注意的是,这里对年龄的认定一般是以实岁为准。所以,未成年人如果实岁已经满了16周岁的,则就不算是童工了。
10w+浏览
劳动纠纷
已满16周岁不满18周岁算不算童工
从童工的定义中了解到,我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若是未成年人的年龄并未达到十六周岁的话,则就应该认定为童工。但要是年龄在十六岁到十八岁之间的,则就属于未成年人。要注意的是,这里对年龄的认定一般是以实岁为准。所以,未成年人如果实岁已经满了16周岁的,则就不算是童工了。
10w+浏览
劳动纠纷
女满18周岁男满20周岁可以结婚么
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与女满18周岁男满20周岁可以结婚么相关的法律方面知识。
10w+浏览
婚姻家庭
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南通177****7545用户3分钟前已提交咨询
淮安188****7094用户4分钟前已获取解答
沭阳152****2400用户3分钟前已提交咨询
徐州135****1210用户2分钟前已获取解答
泰州188****2114用户3分钟前已提交咨询
宿迁178****3871用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换