劳动合同法保障的权益有哪些方面
最新修订 | 2024-11-09
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- 律师解析
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《中华人民共和国劳动合同法》通过立法途径全方位保障了每一位劳动者都能够享有到公正且合理的劳动所得，这其中包含了工资待遇、奖金收益以及各种补贴与福利等多个方面内容。
此外，这部法律还明文确定了保护劳动者合法权益的相关规定，比如确保他们享有良好的工作时间及休息休假权益，不仅对加班时常进行了严格限定，同时还对包括法定节假日、带薪年假在内的各类休息日做了详尽安排。
除此之外，该法案还特别强调了对劳动者劳动安全卫生条件的保障，要求用人单位必须为员工提供符合国家相关标准的工作环境以及必要的防护设备。
最后，在针对解除劳动合同时的规定，更是强化了对劳动者权益的维护，使其免受雇主无端解聘带来的伤害。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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劳动合同保障谁的利益？劳动合同更注重保障劳动者的合法权益，在相应的立法当中也有说明保护劳动者的合法权益，并没有写明有保护用人单位的合法权益，规定了用人单位相应的行政责任和民事责任等，有必要的还会承担刑事责任。
劳动合同
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劳动者社会保障权益有哪些方面1、享有平等就业和选择职业的权利。2、有取得劳动报酬的权利，3)有休息、休假的权利。4)有获得劳动安全卫生保护的权利。5、有接受职业技能培训的权利(6)有提请劳动争议处理的权利(7)有享受社会保险和福利的权利(8)有权拒绝用人单位强令冒险作业的权利。
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劳动者权益保障制度？1 享有平等就业和选择职业的权利。2、有取得劳动报酬的权利，用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资，不得无故拖欠或克扣工资。劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间也应当有权利取得工资。3、有休息、休假的权利。
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劳动合同法保障的权益有哪些方面
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劳动者社会保障权益有哪些方面
1、享有平等就业和选择职业的权利。2、有取得劳动报酬的权利，3)有休息、休假的权利。4)有获得劳动安全卫生保护的权利。5、有接受职业技能培训的权利(6)有提请劳动争议处理的权利(7)有享受社会保险和福利的权利(8)有权拒绝用人单位强令冒险作业的权利。
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劳动合同法对劳动者权益的保障的方面是什么？
《劳动合同法》对劳动者权益的保障的方面是包括：订立劳动期限，保障;劳动者8小时工作;明确工资待遇，要求单位购买社保等。虽然《劳动合同法》关于对劳动者权益的一些规定有待完善，但是此次立法首次确立侧重对劳动者权益保护的立法宗旨，具有划时代的意义。
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你好，我们之前为了买第二套房，就把前面一套过户到别人名下，现在想又过户到我们名下，这样过护在我们夫妻任何一方是不是也属于夫妻共有财产。
[律师回复] 是的 属于夫妻共同财产 除非另有约定
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1 享有平等就业和选择职业的权利。2、有取得劳动报酬的权利，用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资，不得无故拖欠或克扣工资。劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间也应当有权利取得工资。3、有休息、休假的权利。
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您好！二婚时男方房产和存款和后面结婚女方有关吗？，属共同财产吗？
[律师回复] 金姐团队专注本地婚姻家事、遗产继承、房产拆迁、经济纠纷相关业务。律所位于杭州市民中心，服务省内客户
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劳动合同更注重保障劳动者的合法权益，在相应的立法当中也有说明保护劳动者的合法权益，并没有写明有保护用人单位的合法权益，规定了用人单位相应的行政责任和民事责任等，有必要的还会承担刑事责任。
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买二手房,卖家单方面违约怎么办
[律师回复] 二手房交易中卖家单方违约，您可依合同维权。先看合同里违约情形与责任的具体约定。一般您能要求卖家履约完成交易，若不能继续，可主张违约赔偿，像退还已付款、双倍返还定金、赔偿房价上涨差价损失等。
同时要注意收集保存合同、付款凭证、沟通记录等证据。必要时起诉维权。建议尽快咨询律师制定应对策略。
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如何保障劳动者合法权益？
1、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策，依法维权。2、与用人单位先行协商，摆事实，讲道理。3、通过正规的调解组织进行调解处理。4、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。5、向法律维权中心或法律援助中心申请劳动争议法律援助。
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