自己想离职怎么拿到公司赔偿
- 律师解析
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通常而言，若您决定自行申请辞职，则必须满足特定前提条件方能获取公司所应给予的赔偿。
例如，当公司未能依照劳动合同的约定，向劳动者提供充分的劳动保障或工作环境时；
未能按时且全数支付给劳动者工资报酬；
又或者是没有依法向您支付社会保险费用等等这些违反相关法律法规的行为发生时，您有权选择主动提出离职并要求获得相应的经济补偿。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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