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工伤伤残十级赔偿由谁支付

最新修订 | 2024-11-05
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律师解析
在处理工伤事故导致伤残等级被评定为第十级的情况时,赔偿金额通常由工伤保险基金以及用人单位共同承担支付责任。
其中,若用人单位依照相关法律法规规范,为其在职员工按时足额地缴纳了工伤保险费用,那么大部分与此相关的赔偿项目,例如一次性的伤残补助金及一次性的工伤医疗补助金等,均将由工伤保险基金负责支付;
然而,诸如一次性的伤残就业补助金等其他部分赔偿项目,则需要由用人单位自行承担支付责任。
反之,若用人单位未能依法履行上述法定职责,则所有应支付的赔偿款项皆须由该用人单位独自承担。
法律依据
《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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十级伤残由什么工伤补助
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于十级伤残由什么工伤补助的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
伤残鉴定十级由谁来赔付?
伤残鉴定十级由工伤保险基金来赔付,因为现在劳动者入职的时候,都是需要购买工伤保险的,如果说劳动者确实经过鉴定构成了实际的伤残等级,那么是需要由工伤保险基金来对此赔偿。
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婚姻家庭
十级伤残不支持抚养费吗?
法律上并没有明确说明十级伤残不支持抚养费,一般来说,十级伤残不影响受害人抚养孩子的能力,赔偿费用不涉及抚养费。但是如果受害人因此丧失劳动能力,不能照顾孩子,则可以拿到相应的抚养费。
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婚姻家庭
十级伤残不支持抚养费吗?
根据规定:受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费,以及因康复护理、继续治疗时机发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
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婚姻家庭
工伤十级伤残
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤十级伤残相关的法律规定。
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工伤赔偿
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