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认定工伤能赔多少钱

最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
工伤赔付额度将根据工伤事件的严重程度、职工的工资水平以及各地间存在的差异等多方面因素来进行综合考量。
通常情况下,工伤赔偿内容主要包括但不限于以下项目:
医疗费用、康复治疗期间的相关开支、在停工留薪阶段的工资待遇、伤残津贴以及一次性的伤残补助金等等。
若工伤导致了残疾状况的发生,那么相应的赔偿金额将会进一步提高。
例如,对于十级伤残等级的员工,其一次性伤残补助金应为七个月的个人工资部分。
值得注意的是,工伤受伤程度越高,相应的赔偿金额也将会随之增加。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤认定九级伤残赔偿多少钱?
如果职工被鉴定为是9级伤残的,需要赔偿本人9个月左右的工资,并且期间所产生的费用都要由公司承担。如果造成了人死亡,还需要付6个月的丧葬补助金。如果有孤寡老人或者是孤儿,还需要在标准的基础上再增加一些补助金。
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工伤赔偿
合同诈骗罪数的认定条件是哪些
[律师回复] 解析:
在对合同诈骗罪进行金确定时,需综合参考以下几点要素:
首先,犯罪嫌疑人借由订立合同这一行为所非法获取的财物的具体价值;
其次,此行为对受害人(即被害人)所造成的实际经济损失的具体数值。关于数较大、数巨大以及数特别巨大的标准则会因地域间经济发展状况的差异而略有区别。
根据一般的规定,数较大的起始点为人民币二万元及以上。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
徐州法务
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快速解决“刑事辩护”问题
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工伤认定十级能赔偿多少钱
在受害人进行工伤认定十级后,一次性伤残补助金为7个月本人工资。其中若是本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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工伤赔偿
一期矽肺病工伤认定赔多少钱?
工伤分为两种方式,一种是职业病,还有一种是因为物理因素,外力的影响导致的身体受到严重伤害,比如被东西砸到导致重伤的。那么关于一期矽肺病工伤认定赔多少钱?一期矽肺病在工伤鉴定中,鉴定为伤残七级,属于比较严重的伤害,可以获得工伤保险基金,医疗费用相关费用全部报销等待遇。
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工伤赔偿
工伤认定后伤残评不上级能赔多少钱?
有很多的从事高危工作的劳动者在意外中受伤经过认定发现还没有到伤残的程度,此时向单位索要赔偿可能会出现歧义,那么,工伤认定后伤残评不上级能赔多少钱?其实就算没有到伤残的程度也不能改变其受伤的事实而必须要求单位支付医疗费等。下面来看看具体的内容。
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工伤赔偿
工伤认定十级残废应赔偿多少钱?
1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资。2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省,自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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工伤赔偿
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