公司不支付补偿金,怎么办
最新修订 | 2024-11-17
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- 律师解析
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当贵司未能按时支付雇员的补偿金时，您首先可以考虑与公司进行沟通协商以求达成共识。
然而，如果双方无法就此问题达成一致，您便有理由向当地劳动监察部门提出申诉，请求他们协助敦促贵司按照法律规定尽快履行支付义务。
此外，您也有权向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
在此过程中，您需准备充分的证据来证明您与该公司之间存在合法的劳动关系以及公司应依法支付给您的补偿金额。
这些证据可能包括劳动合同文件、解除劳动合同的正式通知、工资单和其他详细的财务记录等。
值得牢记的是，劳动仲裁程序有时效性约束，一般从原告已知或应该知道自身权益受到侵犯之日起计算，时效期为整整一年。
倘若您对仲裁结果仍持异议，在法律法规允许的范围内，您有权在规定时间内向管辖地的人民法院提请诉讼。
当然，在多数情况下，仲裁程序是提起诉讼的第一步。
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