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主动辞职如何申请失业补助金

最新修订 | 2024-11-18
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律师解析
自行辞去工作的行为,通常不符合享受失业补助金的条件。
领取失业补偿金的资格通常设定于因个人原因而非自愿中断就业的情况之下。
然而,在特定情形中,假如您所处区域出台了特别政策,又或者您能够证明辞去现有岗位是基于无可奈何的"迫不得已"因素,比如雇主未能遵循劳动合同中的承诺提供适当的工作防护措施或劳动条件,或者未能按时足额支付薪资,甚至违反国家法律法规不为员工缴纳社会保险费用等等,这些都可能使您不得不选择离开现有的工作岗位。
在此种情况下,您或许有机会提出申请。
为了获取更详细的信息,包括各类政策规定及申请程序,建议您前往当地社保部门进行深入了解。
届时,您需要准备并提交以下证件资料:
身份证明文件,解除劳动关系证明以及失业登记证明等相关材料,必须严格按照相关要求来完成申请手续。
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主动辞职怎样领失业金?
1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。非因本人意愿中断就业的。已依法定程序办理失业登记的。2、属于非本人意愿中断就业的情况:终止劳动合同的。被用人单位解除劳动合同的。
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主动辞职可以申请失业金吗?
很明显自己主动辞职,是不具备领取失业金的条件的。那么也就是说自己主动辞职之后,失业金是没有办法领取的,但是你的失业保险是可以转移累计计算年限的,因为累积的年限越多,那么你享受的失业金的领取时间也就越长。
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员工辞职后失业险怎么领取的?
失业人员,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的,凭失业登记证明和个人身份证明,就可以到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续,失业保险金领取期限自办理失业登记之日起算。
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失业后职工失业保险如何领取
失业后领取失业金的同时可以自己继续缴纳保险。领取了失业金证明现在是无业状态,可以居民的身份缴纳保险,但是缴纳的只能是医疗保险和养老保险。养老保险缴费:个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
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一般入职需要失业证吗?
新入职的单位(民营企业),一般是不用失业证的,如果是国企或政府单位,则会要。《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证 符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。
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