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主播提前一月辞职算违约吗

最新修订 | 2024-11-14
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律师解析
主播提前一个月提出辞职,通常情况下是不算违约的。
劳动法律中,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同
主播作为劳动者的一种,倘若提前一个月以书面形式告知用人单位自己的辞职意向,并且在一个月之后正式办理离职手续,这一行为完全符合法律的规定,所以并不构成违约。
然而,这里有一个需要特别注意的点,那就是如果双方在签订的劳动合同当中有特殊的约定,比如约定的辞职期限比一个月要长,或者存在其他的违约条款,那么就需要按照这些约定来判定是否违约。
倘若用人单位以主播提前一个月辞职为由,声称其违约并要求进行赔偿,此时主播就可以依据相关的法律规定来进行抗辩。
这样既能够维护自己的合法权益,也能确保离职过程的合法性和规范性。
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公司提前一月提出辞退
公司提前一个月宣告解雇决定,仍需依法支付员工补偿金。按规定,如提前30日以书面形式通知员工,则不需额外支付一个月工资作为替代通知金,但仍需支付经济补偿金。若违反劳动法规解雇,还需承担双倍经济补偿金责任。
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