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公司辞退主播需要赔偿吗

最新修订 | 2024-11-17
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律师解析
通常来讲,公司决定辞退主播时,到底要不要赔偿,关键就在于辞退的缘由。
倘若主播存在严重违背公司规章制度这类合法的情况而被辞退,那公司是不用给予赔偿的。
可要是没有正当理由就把主播给辞退了,像公司自身经营状况不佳等并非主播自身的原因,此时公司就必须得依据主播的工作年限来进行经济补偿。
具体来说,每满一年就得支付给劳动者一个月工资的标准金额。
要是工作时间满了六个月却不满一年,那就按照一年来计算;
要是不满六个月,那就只需向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
要是公司违反法律规定去辞退主播,也就是辞退的情形不符合法律要求,那么主播就有权利要求公司继续履行劳动合同,或者让公司按照经济补偿标准的两倍来向其支付赔偿金
总而言之,到底是否需要赔偿,以及赔偿的具体方式和金额,都得依据公司辞退的具体原因以及相关的法律规定来准确判定。
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