合同不续签赔偿金额怎么算
最新修订 | 2024-11-20
515浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
涉及到合同未续签时的补偿金问题，通常会因不同的具体情况而有所差异。
假如是由雇主方单方面决定不再续签相关的劳动合同，然而劳动者却处于应当续签的状况下，那么雇主方就有义务向劳动者支付相应的经济补偿。
关于这部分的经济补偿，其计算方式主要依据劳动者在该单位所服务的年限来确定，即每满一年便需向劳动者支付一个月的工资作为补偿。
若劳动者在该单位的服务时间超过了六个月但不足一年，则按照一年的标准进行计算；
反之，若劳动者在该单位的服务时间不足六个月，则仅需向劳动者支付半个月的工资作为补偿。
0
劳动争议案件·推荐文章
-
不续签补偿金怎么算赔偿金额的多少劳动合同期满，雇主无意续签，应向员工支付经济赔偿金。按服务年限，每满一年付一月工资，超六个月不满一年按一年算，不满六个月付半月工资。“月薪”指合同解除或终止前十二个月的平均薪酬。
-
不续签补偿金怎么算赔偿金额雇佣期满，用人单位不续约，应支付劳动者经济补偿。按工作年限计算，每满一年付一月工资，超六个月不满一年算一年，不满六个月付半月工资。“月工资”指解除或终止合同前十二个月平均收入。
-
不续签补偿金怎么算赔偿金额的若为劳动合同期限届满，而雇主秉持不同意见且拒绝续约，则应向劳动者提供经济上的补偿。关于经济补偿所涉及的数额和计算方式如下：按照劳动者在本公司供职的期限长度，每满一年即可获得一个月报酬的比例来向劳动者支付。若劳动者累计供职六个月以上但不满一年，那么其所得之补偿将按一整年来计；若是供职时间少于六个月，则仅需向劳动者支付半个月的报酬作为经济补偿。
-
劳动合同不续签赔偿金额如何计算未续签合法劳动合同，公司需依法支付经济补偿金，标准按工龄计算：满一年付一个月工资，不满一年按一年算，不满六个月付半个月。月薪超当地上年度职工月均工资三倍的，补偿三倍但不超过十二年。
劳动合同
-
不续签合同赔偿金如何算很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与不续签合同赔偿金如何算相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
劳动合同
-
不续签合同赔偿金怎么算我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着不续签合同赔偿金怎么算的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
劳动合同
劳动争议案件·常见问题
问题没解答? 125433人选择咨询律师
合同不续签赔偿金额怎么算
一键咨询
劳动合同不续签赔偿金额如何计算
未续签合法劳动合同，公司需依法支付经济补偿金，标准按工龄计算：满一年付一个月工资，不满一年按一年算，不满六个月付半个月。月薪超当地上年度职工月均工资三倍的，补偿三倍但不超过十二年。
10w+浏览
劳动纠纷贪污罪如何以数额来量刑
[律师回复] 解析：
贪污犯罪的刑事处罚标准是依据其涉案金额及其恶劣情节而合理制定的。通常情况下，如果贪污数额达到较大级别或存在其他较为严重的情节，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金。若贪污数额巨大或存在其他更为严重的情节，则将面临三年以上、十年以下有期徒刑，并处以罚金或没收个人财产的严厉惩罚。对于贪污数额特别巨大或存在其他极其严重情节者，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收个人财产；若贪污数额特别巨大且给国家和人民带来了特别重大的经济损失，那么将被判处无期徒刑甚至死刑，并且还要没收全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【对犯贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。
贪污犯罪的刑事处罚标准是依据其涉案金额及其恶劣情节而合理制定的。通常情况下，如果贪污数额达到较大级别或存在其他较为严重的情节，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金。若贪污数额巨大或存在其他更为严重的情节，则将面临三年以上、十年以下有期徒刑，并处以罚金或没收个人财产的严厉惩罚。对于贪污数额特别巨大或存在其他极其严重情节者，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收个人财产；若贪污数额特别巨大且给国家和人民带来了特别重大的经济损失，那么将被判处无期徒刑甚至死刑，并且还要没收全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【对犯贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。
4.2w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
在一个厂干十二年，去年年底公司因调动岗位，本人不适合干被迫办了离职手续今年过完年又返回本厂上班，现在厂倒闭了，十二年没有交社保合同一年一签的能有补偿吗
[律师回复] 你好，问题解决好了吗？
3.2w浏览
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 您好您可以通过诉讼方式解决民间借贷纠纷的债权债务问题金额小也没关系
4.2w浏览
不续签合同赔偿金如何算
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与不续签合同赔偿金如何算相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷律师你好，物业公司原管理层员工（已离职）将收缴的车位费和物业费，未交到财务，也未给业主开收费票据，占为已有，涉案金额四万多元
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
4.7w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
你好，有个网上兼职，就是他先把钱转到我的银行卡上，再让我把钱转到我的在支付宝余额里，然后让我用他给的钱给指定店铺买东西，最后他给我的钱里留了50作为我的报酬，这是什么骗局吗
[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决
4.9w浏览
不续签合同赔偿金怎么算
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着不续签合同赔偿金怎么算的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 当朋友欠你1万块钱且拒不还款时,你有权采取法律行动。你可以与对方协商解决,向法院申请支付令,或者直接提起民事诉讼。
3.8w浏览
不续签赔偿金算保险吗怎么赔
解除劳动合同时，赔偿金以员工工作年限为准，每满一年支付一月薪资。因用人单位违法离职者，另付两倍经济补偿金。员工自愿离职则无需赔偿。简言之，合法离职有补偿，违法离职加倍，自愿离职无赔偿。
10w+浏览
金融保险
安家费协议说服务期限未满离开或者被公司辞退需要全额返还安家费，那如果因公司倒闭导致服务年限未满，而不是个人主动辞职呢，需要退还一次性安家费吗？
[律师回复] 这个问题我们这边可以给您解决
3.5w浏览
不续签赔偿金算保险吗怎么赔
解除劳动合同时，赔偿金以员工工作年限为准，每满一年支付一月薪资。因用人单位违法离职者，另付两倍经济补偿金。员工自愿离职则无需赔偿。简言之，合法离职有补偿，违法离职加倍，自愿离职无赔偿。
10w+浏览
金融保险
