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工伤员工主动辞职用人单位需要赔偿吗

最新修订 | 2024-11-21
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律师解析
当涉及到工伤员工主动离职的情况,用人单位有可能需要承担相应的赔偿责任
具体而言,若工伤员工在接受劳动能力鉴定后被认定为存在伤残级别,在此情况下,其在离职之际,用人单位需向该劳动者支付一次性的伤残就业补助金
此乃鉴于对部分工伤员工未来再就业或许会遇到各类困境所实行的针对性补偿措施。
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