工资福利案件·推荐文章
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公司辞退员工赔偿是按全额工资还是基本工资在合法解雇情况下，雇主需支付员工薪酬作为赔款，根据服务时间和薪资水平确定具体金额。若雇主违反规定解雇员工，需支付双倍经济补偿。合法解雇的情形包括试用期不合格、疾病或工伤无法胜任工作、公司破产或整顿、员工被开除等。
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公司破产员工工资是否全额发放公司破产如果公司的破产财产按顺序足够清偿员工工资的，则员工工资会全额发放；如果不足以清偿的，则公司会发放其所能清偿的部分。公司破产的清偿顺序依次为破产费用和共益债务、职工的工资和社保费用、以及公司的欠税等。
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开设赌场罪员工工资要全额赔偿吗根据《中华人民共和国刑法》第36条，犯罪分子应赔偿因其罪行造成的经济损失。在开设赌场罪中，员工的工资若被认定为犯罪所得，他们可能需对此承担赔偿责任。但赔偿额度取决于法院判决和工资来源的性质，如全部或部分来自犯罪活动。因此，员工是否需全额赔偿工资，需根据具体案情和法院裁定来确定。
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公司辞退员工赔偿是按全额工资还是基本工资在合法解雇情况下，雇主需支付员工薪酬作为赔款，根据服务时间和薪资水平确定具体金额。若雇主违反规定解雇员工，需支付双倍经济补偿。合法解雇的情形包括试用期不合格、疾病或工伤无法胜任工作、公司破产或整顿、员工被开除等。
工资福利
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员工辞职后工资该不该全部结算我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工辞职后工资该不该全部结算相关的法律规定。
工资福利
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公司破产员工工资是否全额发放在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于公司破产员工工资是否全额发放的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
破产清算
工资福利案件·常见问题
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公司辞退员工的工资是全额工资吗
一键咨询
公司辞退员工赔偿是按全额工资还是基本工资
在合法解雇情况下，雇主需支付员工薪酬作为赔款，根据服务时间和薪资水平确定具体金额。若雇主违反规定解雇员工，需支付双倍经济补偿。合法解雇的情形包括试用期不合格、疾病或工伤无法胜任工作、公司破产或整顿、员工被开除等。
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劳动纠纷公司拖欠员工工资2天，能申请经济赔偿吗？合同签的工作岗位职责然后公司非要安排其他工作岗位算不算违法？
[律师回复] 不可以，因为极其轻微。你可以不接受。
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快速解决“劳动纠纷”问题
员工辞职后工资该不该全部结算
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工辞职后工资该不该全部结算相关的法律规定。
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劳动纠纷
企业倒闭员工工资能全额发放吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于企业倒闭员工工资能全额发放吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷本人在a公司上班，因老板跟合伙人意见不合，拆伙，注销了a公司，并辞退了一批人，但留下一批人继续工作，其中我在继续工作行列，但公司现已经两三个月未给我缴纳社保，且说无法补缴，目前，也没有注册新的公司，没有签订新的合同，这样我还能申请仲裁保障自己的合法权益吗？
[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决
快速解决“劳动纠纷”问题
对方全责，只有强险，车辆定损四千多一点，我个人衣物损失四百多。
我髌骨骨折，保险公司那面给我的回复，护工费用每天六十块。并且只有一个月，包括使用的拐杖，支架等器具都需要和对方沟通。我本意要三千多就算了，沟通后，对方不同意，让我起诉，法院判赔多少他赔多少。
我想咨询下，这种情况我可以要求什么样的赔付，本人不方便行动，可以找律师代理么？交通判决责任对方全责。出警方是嘉兴秀洲分局
[律师回复] 您好；这个我们可以解决
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骗保多少钱才是较大数额呢？
[律师回复] 骗保“数额较大”的标准在不同地区和不同类型的保险中可能会有所差异。
一般来说，在保险诈骗案件中，个人进行保险诈骗数额在 1 万元以上的，单位进行保险诈骗数额在 5 万元以上的，通常会被认定为“数额较大”。
但具体的标准应以当地司法机关的规定和相关司法解释为准。
一般来说，在保险诈骗案件中，个人进行保险诈骗数额在 1 万元以上的，单位进行保险诈骗数额在 5 万元以上的，通常会被认定为“数额较大”。
但具体的标准应以当地司法机关的规定和相关司法解释为准。
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企业倒闭员工工资能全额发放吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与企业倒闭员工工资能全额发放吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 大于10万元
[律师回复] 您好，怎么称呼您，我先了解一下案情。
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快速解决“”问题
自己种的树请人砍树 不小心把路过车子砸坏了 谁付全责
[律师回复] 你好，您作为雇主可能需要对损害承担责任。但是，如果砍树人员存在故意或重大过失，他们也可能与您共同承担责任，或者在某些情况下承担全部责任。
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公司破产员工工资是否全额发放
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于公司破产员工工资是否全额发放的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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公司经营
正式员工开除赔偿标准最新
[律师回复] 如果雇主未经法律程序便特意解聘正式员工，根据相关法令，理应赔偿其相应的金额。这笔赔偿金额通常为经济补偿金额的两倍。而经济补偿则需依据员工在该公司就职时间来确定。每满一年，将给予一个月工资作为标准补偿；六个月至一年之间不足一整年者，按一整年来算；未满六个月者，也将给予半个月工资作为经济补偿。至于“月工资”，则是指员工在劳动合同解除或终止前的十二个月内的平均收入。
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