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合同到期赔偿没有谈好还需要继续签合同吗

最新修订 | 2024-11-22
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律师解析
通常来讲,当合同期满之后,若赔偿事宜尚未达成完全共识,那么是否决定选择续签便要看贵公司或组织的实际需求以及权益考量了。
站在法律层面看待此问题的话,若贵方对于赔偿事项持有较多疑虑,并且新拟定的合同条款并不能为贵方的权益提供充足的保护,那么我们并不建议您轻易地选择续签。
因为这样的重签有可能导致贵方日后在寻求到期赔偿方面陷入较为被动的境地。
然而,若是选择不再续签,贵方则需要关注原有的合同中有关于合同期满的相关规定,以及可能因此引发的法律应对策略。
总的来说,贵方必须全面衡量续签合同对自身权益所带来的影响,权衡其中的利弊得失之后再做出最终决策。
同时,我们也建议您在此过程中妥善保存与赔偿协商相关的证据资料,以便应对未来可能出现的法律纠纷
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行纪合同是继续性合同吗
行纪合同不属于继续性合同,行政合同指的是行纪人用自己的名义来为委托人进行从事贸易活动,从而向委托人请求支付报酬,如果委托人拒绝支付报酬,那么行纪人享有留置权,可以对货物进行折现或者是拍卖。
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合同事务
工伤后合同到期不续签还是续签好?
工伤后续签合同不只是对个人利益的保护,更是公司的法律责任和义务。劳动合同法第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动合同期满的。但对于工伤员工,劳动合同期满的,却不一定能够终止劳动合同,这是法律对工伤员工的特殊保护。
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合同事务
合同到期了继续交社保需要续签合同吗?
合同到期了继续交社保的情况是需要续签合同的。继续缴纳社保这就意味着员工与单位之间还存在着事实劳动关系,合同到期如果决定续签的也是必须要在一个月之内完成续签工作,否则员工同样可以要求赔偿每月两倍的薪资作为补偿,单位必须严格执行。
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合同事务
合同继续履行的条件
1、继续履行必须可能。继续履行是按合同约定的标的履行,只有在合同有继续履行的可能时,违约方才能承担继续履行的责任。2、继续履行存在必要。3、债务标的适于强制履行。4、债权人在合理期限内请求继续履行。
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合同事务
合同到期还继续合作什么时候可以续签合同?
劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。
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合同事务
合法饲养猛禽要到哪里去申请手续
[律师回复] 填写《国家重点保护野生动物驯养繁殖许可证申请表》.
提供身份证明,如身份证复印件等,以证明申请人的身份信息.
提交与驯养繁殖的猛禽种类、规模相适应的驯养繁殖场所使用权证明,如场地租赁协议或合同等.
提供固定场所和必需的设施的相关证明材料及照片,如饲养笼舍、防护设施等的建设情况说明及图片,证明具备适合猛禽生存和活动的条件.
出具资金储备和固定资产投入证明,以确保有足够的资金来支持猛禽的饲养、繁殖及相关设施的维护.
提供饲养人员技术能力证明,如兽医师资格证及其身份证明等,表明饲养人员具备专业的知识和技能来照顾猛禽.
准备申请驯养繁殖的猛禽种源合法来源证明材料,如引种协议书或意向书、有效批准文件、进出口证明书、收容救护处理文书等.
提交申请
将准备齐全的申请材料提交至所在地县级政府野生动物行政主管部门.
审核与审批
县级野生动物行政主管部门会对申请材料进行初步审核,包括材料的真实性、完整性以及申请人是否具备相应的条件等.
审核通过后,对于驯养繁殖国家一级保护野生动物的,由省、自治区、直辖市政府林业行政主管部门报林业部审批;凡驯养繁殖国家二级保护野生动物的,由省、自治区、直辖市政府林业行政主管
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