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合同到期不续签如何走流程

最新修订 | 2024-11-22
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律师解析
关于合同期限届满且不再续约的相关流程,一般情况下会遵循以下步骤进行:
首先,责任方即用人单位,应当在预定的合同期限前,提前一段合理的时间(通常建议为一个月),通过书面形式劳动者明确告知其将不再续签该份合同,并且详细阐述不续签的具体原因。
而作为另一方的劳动者,在接收到用人单位的通知之后,有必要尽快完成工作交接事宜,其中包括归还所有的工作设备以及相关的文件资料等等。
在此过程中,双方都需严格遵守合同中的相关规定,对工资、经济补偿等各项费用进行结算。
若涉及到竞业限制等特殊条款,同样需要依照约定履行各自的义务。
此外,用人单位还须为劳动者开具解除或者终止劳动合同的正式证明,并在法律规定的十五天内,为劳动者妥善处理好档案及社会保险关系的转移事项。
值得特别强调的是,若是用人单位未能按照规定的程序提前通知,或是未能依法给予劳动者经济补偿,那么劳动者便有权依据相关法规捍卫自己的合法权益。
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