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十级工伤赔偿标准有多少钱

最新修订 | 2024-11-24
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律师解析
对于十级工伤事故,补偿主要涵盖如下几个方面:
首先,一次性的伤残补助金赔偿受害者七个月的个人平均工资
倘若在劳动合同到期之日起,或员工本人自愿申请解除劳动合同时,还可同时享受一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金
这两笔费用的具体额度将按照各地省级行政区划的具体规定来执行。
在此基础上,工伤患者在养伤期间所产生的医疗费用护理费用以及住院伙食补助费用等,同样应当由用人单位或是工伤保险基金会予以支付。
致伤因素若是由于用人单位的违法违规行为而导致,还可能产生额外的赔偿责任
然而,每位受害者获得的最终赔偿金额需要考虑诸多复杂的因素进行精确计算,例如申请人的薪资水平、当地的整体经济发展水平等等。
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十级工伤赔偿标准有多少钱
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十级伤残标准赔多少钱
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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损害赔偿
十级伤残多少钱?
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月乘赔偿基数,一次性工伤医疗补助金1个月乘赔偿基数。一次性伤残补助金4个月乘赔偿基数加一次性伤残就业补助金为1个月乘赔偿基数加一次性工伤医疗补助金赔偿基数。
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工伤赔偿
十级伤残多少钱
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月乘赔偿基数,一次性工伤医疗补助金1个月乘赔偿基数。一次性伤残补助金4个月乘赔偿基数加一次性伤残就业补助金为1个月乘赔偿基数加一次性工伤医疗补助金赔偿基数。
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损害赔偿
十级工伤赔偿标准是多少钱?
一、一次性伤残补助金,为7个月本人工资。二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,十级伤残解除劳动关系可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准根据当地政策而定。
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工伤赔偿
十级工伤赔偿标准是多少钱?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对十级工伤赔偿标准是多少钱?进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
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