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主播没有签合同不给发工资违法吗

最新修订 | 2024-11-24
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律师解析
主播在未签订合同的情况下已经付出了劳动,然而用人单位却拒绝发放工资,这显然是违法的行为。
劳动合同法》明确规定,用人单位从开始用工的那一天起,就与劳动者构建起了劳动关系,并且应当签订书面形式劳动合同
要是没有签订书面劳动合同,劳动者有权利要求用人单位支付双倍的工资。
与此同时,用人单位有着按照规定的时间和足额的金额支付劳动报酬的责任,不能以任何借口来拖欠或者克扣劳动者的工资。
对于主播来说,首先可以尝试与用人单位进行友好协商,要求其支付应得的工资。
如果协商没有结果,主播可以向劳动监察部门进行投诉,让相关部门介入处理。
也可以申请劳动仲裁,通过合法的程序来维护自身的合法权益。
在这个过程中,主播需要保留好相关的劳动证据,比如工作记录、聊天记录、工资条等,以便在需要的时候能够有力地证明自己的权益。
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直播没签合同不发工资违法吗?
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直播没签合同不发工资违法吗
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