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主播不签劳动合同可以吗合法吗

最新修订 | 2024-11-25
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律师解析
主播不签劳动合同这种行为通常是不合法的。
劳动合同可是确立劳动关系的关键依据,它能清晰地明确双方各自的权利和义务
要是主播没签劳动合同,那可就麻烦。
一旦在工作过程中出现了纠纷,像工资该怎么支付、工作时间该怎么规定、社保又该怎么缴纳等等这些问题,由于没有明确的法律依据,主播的合法权益就很难得到保障。
从法律层面来讲,用人单位有义务与劳动者签订书面劳动合同
如果自用工之日起一个月内还没签,用人单位就得每月给劳动者支付双倍工资
要是满一年了仍然没签,那就视同已经订立了无固定期限劳动合同
因此,为了避免可能出现的各种法律风险以及自身权益受损的情况,主播最好还是和用人单位签订劳动合同,这样才能让自己的工作和权益都有切实的保障。
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